将来残る職業に就きましょう

機械やＡＩ（人工知能）が進歩する中、

将来なくなるかもしれない職業

が出ると言われています。

一方で新たな職業も生まれていくのですが、今の小学生が就く職業の半分以上は、現在存在していない職業になるだろう・・・とも。

これから社会に出ていく就活生にとっては、現実の差し迫った問題であり、将来なくなる可能性が高い業種や職種は、選ばない方がいいのは言うまでもありません。

残る職業としては、医学や心理学等の分野が多いようで、人間の心や精神に関わるものは、機械やＡＩ（人工知能）にとって代わられないとも言われています。

しかし、こうした職業は専門性が非常に高く、一般の大学、学部、学科ではそうした資格や経験値を持つことは難しい・・・。

でも、朗報を見つけました！

機械にとって代わられる可能性が高い職業の中にも、

人間にしかできないものがある！

というグッドニュースです。

それは・・・

経理部長は機械ができない仕事

現在の職業が20年後に機械に奪われる可能性、という記事がありました。

それによると・・・

48.1%　プログラマー
68.8%　家政婦
93.7%　ウェイター・ウェイトレス
96.3%　調理師
96.8%　バーテン
97.6%　経理

という具合に、多くの仕事が機械やＡＩ（人工知能）にとって代わられるという観測があります。

それによって失業者が増えるという予測もあれば、逆に、人間にしかできない仕事はちゃんとあるから失業者は増えない、という予測もあります。

また、もっと余暇時間を楽しむ時代が来るという予測も。

そんな中、こうした職業は次元が違うようです。

6.9%　経理部長

経理の仕事の97.6%は機械にとって代わられるのに、

経理部長の仕事はわずか6.9%しかできない

ということで、同じような仕事でもその立ち位置で全然違います。

他の職種でも同じことが言えますが、組織のリーダーや管理職の仕事は、人間がやり続ける可能性が高い、ということです。

リーダーの仕事は機械に奪われない

組織のリーダーや管理職は、人間がやり続ける

というのが今の将来予測です。

これはそのままでお願いしたいところですよね？

自分の上司はコンピュータだとか、うちの会社の社長はT1000型ロボットだ・・・なんて、ＳＦ映画のような世界は・・・。

ならば、リーダーとして、管理職として、働いていく道を選んで、そのための準備、努力、経験値を積んでいけばいいんです。

経理の仕事に限らず、あらゆる業界、職種で同じことが言えるでしょう。

リーダーを目指せばいいんです。

しかしながら、今の若い世代で好んでリーダーを目指すのだと言い切る人は、非常に少なくなっています。

これは世代の特徴なのでしょうが、

普通の平凡な幸せで十分だ
出世しなくてもホドホドでいい
わざわざ大変な道を選ばずともいい

といった傾向の人は増えていると思います。

もしかすると、誰でもできそうなホドホドの仕事から、どんどん機械に代わっていくのかもしれません。

自分の将来を切り開くためにも、思い切ってうんと上を目指して、リーダー志向を意識していってはどうでしょうか？

もちろん、それにはそれなりの覚悟も必要かもしれません。

でも、機械と競ったり、機械に仕事を奪われるような危機感を持つよりも、やりがいという点で選ぶ価値があると思うのですが！

＜おまけ＞

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ドトールでも人気のあるミルクレープなのですが、これが美味い！

今年はショコラ・ストロベリーもあるようで、さらに期待ができます。

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