勘違いした自信家になれ!自信がなくても最初の一歩を踏み出そう
自信を失っている?新入社員達
新入社員の現場教育の中での出来事。
講師役の上司が
「昨日の復習です、はい、自信ある人?」
と問われて、迷わず手をあげた新入社員は、
50名中わずか数名・・・
1か月前の新入社員合宿研修では、
いいからとにかく「ハイ!」と手をあげる
という積極性を大事にしていたのに、ちょっと時間が経過すると、テンションが落ちてしまったのか・・・?
自信を持つまで待ってはいられない・・・かも
「自信を持つことは大事」
とはよく言われることです。
誰だって「自信のないこと」はやりたくないし、実際「自信のないこと」はうまくいかないケースが多いと思います。
でも、自信が持てるまで練習したり、トレーニングできればいいけれど、時間は限られているし、仕事ですからいつまでも研修、というわけにはいきません。
研修室でのトレーニングは、売上もつくらないばかりか、コストがかかる、利益を減らす、ということになるわけですから。
会社としては早く現場デビューさせて、お客様からお金をいただける仕事をしてもらいたいわけです。
エイヤー!と一歩を踏み出そう
毎年見ていますが、こうした最初のハードルをいち早く乗り越えて、活躍し始める新入社員に共通していることは・・・
「よし!」と、とにかく一歩を踏み出す人です。
他の人達と比較して、とりわけ優秀とも見えないし、特別出来栄えがいいわけでもない。
もしかしたら「自信」がないのかもしれないけれど、とにかく最初の一歩を踏み出す人は、二歩目、三歩目と歩みを進めていきます。
つまづくかもしれないし、進みは遅いかもしれないけれど、着実に前進していきます。
でも、いつまでも自信がないとか言って、最初の一歩を踏み出せない人は、いつまでたってもその場にとどまっているだけ・・・。
「エイヤー!」と、
一歩進められる力は、どんな能力よりも、もしかしたら一番大事なことなのかもしれませんね。
就活では面接官も、そうした力があるかどうか、見ていると思いますよ!
<おまけ>
「勘違いした自信過剰な人」って、時々いますよね?
なんでこんなに自信持てるんだろう?
よくもまあ、あんなホラが吹けるものだ。
できるわけないくせに、よく言うよ。
なんて思っちゃうような人です。
でも、こういう人達って本当にやってることが多い。
他の人はあーだこーだ言ってるだけで、何もしない。
そんなことって案外多くあります。
オカモトグループの幹部には、こうした勘違いした自信家、が実は多い気がします・・・!
だから企業が成長しているんでしょうね。
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(詳しくは ↓「マイナビ2018」より)
https://job.mynavi.jp/18/pc/search/corp64892/outline.html
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