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公開日: 2018/09/04 - 最終更新日:2018/08/31

これでバッチリ!「就活の成功方程式」とは?(3) 最後の決断はどうすべきか?

中西 創中西 創
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就活の成功方程式

就活の成功方程式は・・・

{(就活の軸)×(作戦)×(五感・第六感)}×(行動量)

前回まで「就活の軸」と「作戦」について説明してきました。軸をブラさずに計画的に作戦を立てて進めていけば、いい就活ができますよね。

でもいろいろ迷ってしまうのが就活。どれだけたくさんの会社の話を聞いても、何社も内定をもらったとしても、最後の最後で就職先として決められるのは1社のみ。

そんな最後の決断について考えてみましょう。

経験者、先輩を頼ろう

自分の人生設計ができて、自己分析も完了し、やりたいこととできることが実現できる企業選びをして、いくつかの候補があがったとします。

その中でどこに絞るべきか・・・?就活生が一番悩む局面が必ずやってきます。なぜ迷うかというと・・・

・この決断で一生が決まるかもしれない
・調べた情報が本当に正しいかどうか不安
・やったことがないので決断しにくい

といった理由があげられます。社会のこともよくわからないまま、実際はどんなところか体感もしていないのに、これから先多くの時間を過ごす職場を決めるのですから無理もありません。

そんな時は、遠慮なく経験者を頼りましょう。

・先輩(学校、部活、バイト)
・学校のキャリア支援センターの人
・親、先生、知り合いの大人  など

社会人経験も豊富な人達は、きっといいアドバイスをくれるはずです。今はSNSなどで多くの人とつながることもできますから、先輩も探しやすいですしね。

最後に信じるべきは自分の直感

いくら調べでも、アドバイスを聞いても、最後の決断をするのは自分です。就活は今まで経験したことのない、大きなことを「決める」ものになるのですから。

五感をフルに使って情報収集しますよね。特に大事にしてほしいのは、バーチャル情報ではない「リアル情報」です。ネットで見ることができるものではなく、実際に自分の足を運んで目と耳で確認できるものです。

自分の実体験ほど、確かなものはありませんから。だから、それができるインターンシップで得られるものは、就活の中で本当に貴重なものになると思います。

それでも決められない・・・ような場合、最後の最後に信じるべきはズバリ、

“自分の直感” です。

直感は当たります。普段の生活の中でも、直感的にいいと思ったものはいいし、直感的に「?」と思った人とはうまくいかないものです。

調べて調べて、考えに考え抜いたうえで最後に頼るべきは、自分の直感、第六感です。自分で出した結論だからこそ、自信をもって進むこともできますしね。

就活の成功方程式

{(就活の軸)×(作戦)×(五感・第六感)}×(行動量)

を活用していきましょう。

(オカモトグループのインターンシップでは、これらのトレーニングもしてますよ!)

<おまけ>

オカモトグループの新入社員に、「なぜオカモトグループに決めたのか?」という質問を毎年しているのですが、決まって一番多い回答が・・・

「直感的にピン!ときたから」

というものです。もちろん職種が多い、社風がよい、などの回答もあるのですが、採用担当者をはじめ先輩社員と関わるなか、直感的にいいと思った、というのが圧倒的に多い。

入社後の活躍や定着を見ていると、こういう直感は正しいのだなあと毎回思います。

 

 

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中西 創

中西 創

帯広畜産大学卒。1991年オカモトグループ入社。経営企画室やRMC社長職を経て、2014年4月(株)オカモトホールディングス専務執行役員 グループ人事統括本部 本部長に就任。オカモトグループ チーフスカウトとして採用・教育等も担当。チャレンジャーを応援する天職アドバイザー。マラソン、マジック等多趣味。座右の銘は「従流志不変」。社内愛称は「デューク」。