就活の武器を最大限に活用する方法 エピソードで語れ!
就活生が考える自分の武器
日経新聞の記事によると、就活生が考える自分の武器は何か?というアンケート結果(マイナビ調査)では、
1位 サークルや部活動の経験
2位 コミュニケーション能力
3位 学校で学んだ専門知識
4位 忍耐力、粘り強さ
5位 アルバイト経験
6位 笑顔
7位 学業成績
となっていました。
大きく分けてみると、自分の実際の経験に基づいて客観的事実として説明できるものと、自分の性格など内面的なものの2つに大別することができます。
これを就活に活用するには、2種類の特徴をふまえて考えた方がいいでしょう。そのポイントとは・・・?
実体験で説明する
1位 サークルや部活動の経験
3位 学校で学んだ専門知識
5位 アルバイト経験
7位 学業成績
これらは実際の経験値を客観的な事実として説明できるものです。
・それを行うきっかけは何か
・どのくらいの期間やったのか
・どの程度の成果、成績が出たのか
など、実体験を説明することで、説得力のあるものとして自己PRに活用することが可能です。どんな経験をしたのかを、時系列で細かくまとめておくと役に立つと思います。
さらに、こうした経験を社会人になったらどのように生かすのか?という話までできれば最高ですね。
エピソードで語る
2位 コミュニケーション能力
4位 忍耐力、粘り強さ
6位 笑顔
これらは実績というよりも、自分の性格などの内面的な要素の項目になります。「普段の自分」そのものといったものなので、説明するとなるとちょっと工夫が必要です。
「笑顔」などはその場で「素敵な笑顔」を見せることで、アピール材料にすることができますが、例えば「粘り強さ」などはその場で見せることができません。
実際に自分が経験したことに置き換えて、誰が聞いても「粘り強い」人なんだと理解できるエピソードで説明しましょう。例えば長距離走が得意で、フルマラソンを完走したことがある、というように。
こうした性格や内面的なものは、「心掛けています」だけでは評価の対象にしにくい。
実際の経験や行っている行動に置き換えて説明することで、説得力のあるPR材料になります。
いずれにしても、自分が実際に経験した「エピソード」で語ることで、本当の武器として使えます!
<おまけ>
インターンシップの面接トレーニングで、ちょっと難しい言葉を使って質問してみたら、みんな言葉に詰まって頭を悩ませていました。例えばこんな言葉。
クレド NPO法人 ダイバーシティ クラウド 等
就活に必要なこうした用語集も、ネットにたくさん出ていますのでぜひ参考に。
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