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公開日: 2019/02/05 - 最終更新日:2019/02/05

就活の武器を最大限に活用する方法 エピソードで語れ!

中西 創中西 創
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就活生が考える自分の武器

日経新聞の記事によると、就活生が考える自分の武器は何か?というアンケート結果(マイナビ調査)では、

 1位 サークルや部活動の経験

 2位 コミュニケーション能力

 3位 学校で学んだ専門知識

 4位 忍耐力、粘り強さ

 5位 アルバイト経験

 6位 笑顔

 7位 学業成績

となっていました。

大きく分けてみると、自分の実際の経験に基づいて客観的事実として説明できるものと、自分の性格など内面的なものの2つに大別することができます。

これを就活に活用するには、2種類の特徴をふまえて考えた方がいいでしょう。そのポイントとは・・・?

実体験で説明する

 1位 サークルや部活動の経験
 3位 学校で学んだ専門知識
 5位 アルバイト経験
 7位 学業成績

これらは実際の経験値を客観的な事実として説明できるものです。

 ・それを行うきっかけは何か
 ・どのくらいの期間やったのか
 ・どの程度の成果、成績が出たのか

など、実体験を説明することで、説得力のあるものとして自己PRに活用することが可能です。どんな経験をしたのかを、時系列で細かくまとめておくと役に立つと思います。

さらに、こうした経験を社会人になったらどのように生かすのか?という話までできれば最高ですね。

エピソードで語る

 2位 コミュニケーション能力
 4位 忍耐力、粘り強さ
 6位 笑顔

これらは実績というよりも、自分の性格などの内面的な要素の項目になります。「普段の自分」そのものといったものなので、説明するとなるとちょっと工夫が必要です。

「笑顔」などはその場で「素敵な笑顔」を見せることで、アピール材料にすることができますが、例えば「粘り強さ」などはその場で見せることができません。

実際に自分が経験したことに置き換えて、誰が聞いても「粘り強い」人なんだと理解できるエピソードで説明しましょう。例えば長距離走が得意で、フルマラソンを完走したことがある、というように。

こうした性格や内面的なものは、「心掛けています」だけでは評価の対象にしにくい。

実際の経験や行っている行動に置き換えて説明することで、説得力のあるPR材料になります。

いずれにしても、自分が実際に経験した「エピソード」で語ることで、本当の武器として使えます!

<おまけ>

インターンシップの面接トレーニングで、ちょっと難しい言葉を使って質問してみたら、みんな言葉に詰まって頭を悩ませていました。例えばこんな言葉。

 クレド NPO法人 ダイバーシティ クラウド 等

就活に必要なこうした用語集も、ネットにたくさん出ていますのでぜひ参考に。

 

 

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中西 創

中西 創

帯広畜産大学卒。1991年オカモトグループ入社。経営企画室やRMC社長職を経て、2014年4月(株)オカモトホールディングス専務執行役員 グループ人事統括本部 本部長に就任。オカモトグループ チーフスカウトとして採用・教育等も担当。チャレンジャーを応援する天職アドバイザー。マラソン、マジック等多趣味。座右の銘は「従流志不変」。社内愛称は「デューク」。