オカモトグループ採用サイト|株式会社オカモト(北海道帯広本社)

公開日: 2019/05/21 - 最終更新日:2019/05/20

面接が苦手な就活生必見! 超あがり性のK君が内定となった理由

中西 創中西 創
  • シェア
  • twitter

面接で緊張しない人はいない

20卒の新卒採用が進んでいますが、とても印象的な内定者が出たので紹介したいと思います。

「面接」というと、誰もが緊張状態におかれます。面接の冒頭に、

 「今の緊張度は何%くらいですか?」

と質問すると大体こんなふうに回答がかえってきます。

 ・50%以下     ほぼ皆無
 ・60%くらい    2割
 ・80%くらい    3割
 ・90%くらい    3割
 ・100%        1割
 ・100%オーバー    1割

受験や大会の本番など、緊張する場面は多々ありますが、就活の面接は人生で初めて経験する部類の最も緊張するものでしょう。

何をやっているかが大事

今年の内定者のK君も、特に緊張しやすいタイプの就活生でした。インターンシップから見ていますが、人前で話すのは大の苦手・・・。なかなかうまく言葉が出ず、いわゆる頭が真っ白になってしまう・・・。

選考試験本番の面接でも、この緊張との戦いの連続で、最初の個別面接は途中で打ち切らなければならないほど、全く言葉が出てきませんでした。

でも本気で当社を受けているのはわかっていました。インターンシップの受講の姿勢はもちろん、説明会で話を聞く真剣な視線、誰よりも熱心に店舗見学や業界研究などを行っており、本気でうちを受けていることは、十分に伝わっていました。

 「何を言っているか?」よりも

 「何をやっているか?」の方がずっと大事。

うまく話ができなくても、カッコイイ言葉で飾ることはできなくても、”やっていること”は何よりも説得力がありますから。

そんなK君の姿勢を見て、こういう人こそ一緒に働きたい人だと確信し、何度も面接のダメ出しをしてチャレンジしてもらいました。

うまくやるな、一所懸命やれ

そして最終選考試験。自分の本気度をしっかり出そうと、気合を入れて野球部のユニフォーム姿で、バットも持参して臨んだ面接試験。(注:オカモトグループの選考試験は、私服・勝負服で来てもらいます)

やっぱり言葉に詰まりながら・・・でもしっかり目を見開いて、カッコイイ言葉ではないけれど、大きな声でしっかりと一所懸命に話し・・・、自己PRでは無言の渾身のフルスイングでアピールして、K君は見事!内定を射とめました。

いわゆる就活生として、K君は優秀とは思われない可能性が高い。でも、ひたむきに一所懸命頑張ることができるという、彼にしかない素晴らしい持ち味をちゃんと持っている。一緒に働くならばこういう人だ!という人間的魅力にあふれている人です。

社内の研修の中で使われる言葉ですが、

 「うまくやろうとするな、一所懸命にやれ!」

K君はこの言葉を教えるまでもなく、実践できています。入社しても、きっと一番に手をあげ、一番に実践し、そして一番先に失敗して、グイグイ成長していける人だと思っています。

<おまけ>

K君は野球のユニフォーム姿でしたが、運動部の人はユニフォームで登場する人が多い。他にも、ラクロス部はラケットとボール持参で、チアリーダーはポンポン持参など。スーツ姿では感じられない、こうした主張したい個性を見ることができるのも、こだわり私服面接の魅力です。

 

 

+゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+ ゚*。:゚+.゚*。:゚+

北のビジネス最前線(HBCテレビ)YouTube

オカモトグループの人事理念がわかるテレビ放送

「つとめてよかった、やめたらダメよ」

 

 

~●会社、仕事、先輩社員の日常もわかる●~
<オカモトグループ採用ホームページ>

https://recruit.okamoto-group.co.jp/

~●就活ネタ満載!面接官のホンネを語る●~
<オカモトグループ採用ブログ・毎週火曜日更新>

https://recruit.okamoto-group.co.jp/blog/

~●エントリーはこちらから●~
<2020卒用>

https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp64892/outline.html

~●WEB動画で会社を理解!●~

【WEB会社説明会】職種・勤務地・働き方 の ”えらび方!”(20分)
※マイナビエントリー登録者にお知らせします。

【会社の基本情報・採用情報】(10分)
http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5776&dk=c8a2

【60職種のはたらき方 & 先輩社員達の日常】(11分)
http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5777&dk=65bb

【「選考試験」 & 「説明会」 の受け方】(10分)
http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5778&dk=dd7c

【「キャリアアップ」 & 「教育研修制度」 の仕組み】(9分) http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5779&dk=293f

【先輩社員の ”就活の実態” 公開!】(10分)
http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5780&dk=3b91

【5分でわかるオカモトグループのすべて がっちり!ボード】(6分) http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5781&dk=aaea

記事を気に入ったらシェアをしてね

  • twitter
  • facebook
  • google+
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Evernoteに保存
  • LINEで送る
The following two tabs change content below.
中西 創

中西 創

帯広畜産大学卒。1991年オカモトグループ入社。経営企画室やRMC社長職を経て、2014年4月(株)オカモトホールディングス専務執行役員 グループ人事統括本部 本部長に就任。オカモトグループ チーフスカウトとして採用・教育等も担当。チャレンジャーを応援する天職アドバイザー。マラソン、マジック等多趣味。座右の銘は「従流志不変」。社内愛称は「デューク」。