就活で大事なポイントは？

就活では色々大事なことが山盛りです。学生時代は気にしたこともないようなことでも、就活では大事なポイントになることもたくさん…。

・ニュースなどを見て業界情報の収集
　・髪染め、スーツなど容姿をしっかり
　・慣れないビジネス敬語を覚える

などなど。

採用担当者の視点からは、それらの多くは入社後、社会人になってからでも十分に間に合う、あとから鍛えればいいこと。就活生にもっと気にしてほしいのは、意外と地味な基本的なことかもしれません。

例えば…

・時間を守る
　・挨拶をきちんとする
　・靴をそろえる

などといった、基本的な生活習慣やスタイルといったものです。

すら も は も からして

これらの基本的なことは「すら も は、も からして」と、基本ができている人として、磨いていければいいですね。

「挨拶すらできない」

…だから何をやってもダメなんだ、と続いたりします。やはり基本の基本ができているかどうかは、それだけで全部判断されてしまうようなことにも…。

「挨拶もできない」

これも同じくよろしくない言われ方ですね。

「挨拶はできない」

…けれども、これはできるんだよな。とプラスの言葉がつながっていく可能性が出ます。

〇〇からして違う！

さらに言葉をつなげていくと、

「挨拶はできる」

基本はできているんだけれどもう一息、といったニュアンスを感じます。基本ができているのだから、あとは応用につなげていけばいいですね。

「挨拶もできる」

基本も応用もできている人はこう言われます。目指すはこのレベルですね。

「挨拶からして違う！」

そして、素晴らしくできている人は、こう言われます。全てにおいて素晴らしい、それはやはり基本の磨き方からして違うからだ！という具合に。

秋のインターンシップは、こうした基本を磨く社員教育プログラムを、就活生向けにアレンジして提供していきます。基本動作や考え方、挨拶、話し方など、就活の様々なシーンで役立つエッセンス満載！

目指すレベルはもちろん、

　「〇〇からして違う！就活生」です。

絶賛募集中！応募はこちらから。

https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp64892/is.html

＜おまけ＞

なかなか越えられない壁があります。年間ランニング距離を1500km目標にしているのですが、毎年1400km程度で撃沈。今年も同じようなペースです。体脂肪率は15%が目標なのですが、18%を切るのがなかなか難しい。これらの壁を越えられるか？残り2カ月勝負です。

+ﾟ*｡:ﾟ+.ﾟ*｡:ﾟ+.ﾟ*｡:ﾟ+.ﾟ*｡:ﾟ+.ﾟ*｡:ﾟ+ ﾟ*｡:ﾟ+.ﾟ*｡:ﾟ+

北のビジネス最前線（HBCテレビ）YouTube

オカモトグループの人事理念がわかるテレビ放送

「つとめてよかった、やめたらダメよ」

～●エントリーはこちらから●～
＜2020卒用＞

https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp64892/outline.html

～●ＷＥＢ動画で会社を理解！●～

【WEB会社説明会】職種・勤務地・働き方 の ”えらび方！”（20分）
※マイナビエントリー登録者にお知らせします。

【会社の基本情報・採用情報】（10分）
http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5776&dk=c8a2

【６０職種のはたらき方 ＆ 先輩社員達の日常】（11分）
http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5777&dk=65bb

【「選考試験」 ＆ 「説明会」 の受け方】（10分）
http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5778&dk=dd7c

【「キャリアアップ」 ＆ 「教育研修制度」 の仕組み】（9分） http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5779&dk=293f

【先輩社員の　”就活の実態”　公開！】（10分）
http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5780&dk=3b91

【５分でわかるオカモトグループのすべて　がっちり！ボード】（6分） http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5781&dk=aaea