就活の軸って本当に皆持っているのか？

「就活の軸」という言葉をよく耳にします。

「自分の就活の軸は・・・」と就活について説明したり、選考中の企業を聞いて、「あなたの就活の軸は？」と聞いたりすることもあります。すんなりとこの「軸」について、説明できればいいのでしょうが、大半の学生はそうはなってない。

よくある回答は、

「説明会でピンときた企業や、社風・採用担当者の人柄とかを見て、いいなと思った企業を受けています」

というもので、自分のインスピレーションが「軸」ということなんでしょうが、論理的に説明するのは難しい。

これは採用する側も同じような側面もあって、要は何かを感性の部分で感じて判断しているようなものなので、感性の話は説明しずらいわけです。

そもそも就活そのものが無理難題の塊

「軸」を業界や職種等で絞って説明できない人は、

「自分の適職は、まだわかりません」
「何に興味があるのか、就活するほどわからなくて」
「いろんな業種の企業を魅力に感じてしまって」

などと、なるほどもっともだよね、と共感してしまいます。言ってみれば、

「やったこともないものなのに、実際にやりもしないで生涯に関わるような大事なことを、情報収集だけで判断しなければならない」

という、きわめて無理難題とも思えるものが就活なわけです。社会に出る前の、人生経験もない２０歳前後に、そういう無理難題を越えないといけないんだから大変ですよね。

考えてもわからないものを決断する時によくやるのが、

目をつぶって、エイヤー！で決める

というもの。だって、考えてもわからないんだから・・・。

受け皿の多い企業はぶつかる価値あり

「何をしたらいいかわからない人」は、「とりあえずなんでもできる可能性のある会社」に、「ドーンとぶつかってみる」

というようなことで、オカモトグループをオススメしています。

多くの企業は単一業種をやっていて、社内にある職種も、そんなに多くはないのが一般的です。よくわからない、なんでもやってみたい、というような人に、単一業種のどこにすればいいかを決めるのは困難。

その点、オカモトグループは懐が広く深い！

・小売業、サービス業、流通業、公共施設等に関わることが可能
・１６業種もの業種がある、多角化企業である
・社内には６０種類を超えるたくさんの職種がある
・直営店、ＦＣ本部事業、ＦＣ加盟事業、全てあり
・勤務地は北は北海道から南は九州まで、海外にもあり

こんな感じなので、ドーンとぶつかって思い切って入社すれば、何か１つくらいは自分に合う適職が見つかるはずです。

最後の決断は、どんな企業に入るにも、目をつぶってドーンとぶつかるようなものかもしれない。

受け皿の多い企業なら、安心してぶつかれますよね？まだ間に合います！オカモトグループは どうですか？

おまけ

笑い話的に、オカモトグループの多角化について、よくこんな話が出た時期がありました。

「オカモトグループさんは、本当に何でもやりますよね」

「はい、白い粉や武器、人身売買以外はなんでもＯＫです！」

などという具合に。

ちょっと極端な話ですが、法に触れるものはやらない。ビジネスの可能性の枠をとっぱらって、社会的に求められるものは積極的にチャレンジする、という企業姿勢の一例です。

今でも、法に触れるものはもちろんのこと、反社会的なものは していませんし、一般的にダークなもの等とは距離をおいてビジネスを展開しています。

安心して飛び込んできてください！