就活の最初にするべき「3つの大事なポイント」ブレない”軸”を設定しよう
インターンシップがスタートしています
夏のインターンシップがスタートしました。
就活生としては、まだ初々しい大学3年生を中心に、熱心な学生たちと濃い毎日を過ごしています。
インターンシップで、生の企業の姿に触れることはとても大事なことだと思いますが、長い就活を考えた時に、今の時期に最初にやっておくべき大事なことがあると思います。
企業研究の前にやっておくべき、
「3つの大事なポイント」とは・・・?
会社から決める就活は避けよう
企業名やイメージだけで、入りたい企業を先に決めてしまったら、その会社の仕組みやルールに、その後の人生が全て決められてしまいます。
土日は仕事が当たり前と言う会社に入社したら、毎週末は家族とゆっくり過ごしたい、と言う人生の過ごし方は不可能になりますよね?
だから会社を決める前に、
”自分は将来どうなりたいのか?
何をしたいのか?”
”そして自分はどんな人間なのか?”
さらに、
”そうした自分に適しているのは、
どんな企業なのか?”
(企業規模、業界業種、会社の各種制度等)
などを最初にしっかりと決めて、その上で具体的な企業研究に入ると言うのが、あるべき姿だと思います。
最初に就活の軸をビシっと決めよう
つまり3つのポイント、
①自分の将来の人生設計をする
②自己分析を行う
③就職先の条件を設定する
を行うことで、軸をしっかり定めたブレない就活ができます。
日本国内には会社が数百万社あるといわれますから、対象企業を設定する条件、軸をしっかり設定しないと、迷いながらブレブレの就活になってしまいかねません。
オカモトグループでは、インターンシップ参加者に、“オリジナル就活ノート“をプレゼントしています!
自己分析、人生設計、企業研究等はもちろんのこと、自己紹介のやり方、提出書類の書き方、面接対策、ビジネスマナーや言葉遣い・・・などなど、就活生に必須な情報を盛り込んだ、必携のツールです!
ぜひインターンシップに参加して、この就活ノートを使った就活力アップを!
<おまけ>
夏のインターンシップの第一回目が終了しました。
ブランドのコピー品の真贋鑑定コンテストの結果で、お昼ご飯のランクが決まったり(笑)、積極的に発言したらうまい棒がワンサカもらえたり(笑)、参加者全員がマジシャンになって帰ったり(笑)・・・。
今年のインターンシップも、おもしろおかしく元気よく、満足度はほぼ満点でした!
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