バンジージャンプを本当に飛んで見せたトップのチャレンジ精神
自分の夢や目標を描く教育研修
オカモトグループの全従業員が取り組んでいる、
20年後までの人生設計をする教育(3KM研修)
というものがあります。
もうかれこれ、20年以上根付いている教育なのですが、過去にこれだけ長く続いている教育は、実はありません。
多角化グループ企業なので、業種適性上、全事業にまたがって1つの教育を行っていくのは、なかなか難しかった歴史があるからです。
でもこの3KMは、自分や家族の将来、そして、仕事についての夢や目標を立てるものなので、業種や職種に関係なく、また年齢も関係なく誰でも取り組めるものということもあって、長く続いています。
この研修を始めた当初は、いきなり・・・
「自分の将来の夢を考えて書き出す」
となったのですのが、皆そんなことを考えたこともなく、考え込んでしまう人が多くいました。
そんな中、グループ代表の岡本謙一は、皆に方向性を示すべく、あることに大チャレンジすることになります。
その挑戦とは・・・!?
新しいことに挑戦する!
なんと、渓谷にまたがる橋の上から飛び降りる、当時世界でも有数の高さを誇っていた、
”バンジージャンプ”
に、遠くニュージーランドまで行って、本当に飛んで来たのです!
証拠の映像も、VHSのビデオテープに収録(時代を感じますねえ・・・)して持ち帰り、皆に見せたのです。
「人生、毎年新しいことに挑戦しなくちゃ!」
と言って。
これには社員皆、たまげました!
でも、トップ自ら文字通り身体を張ってチャレンジするんですから、我々が何もしないわけにはいきません。
こうして、自分の人生を考え、大きな夢や目標に向かってチャレンジするという、従業員教育がスタートし、軌道に乗って今に至っています。
飛んだり、泳いだり、登ったり・・・
その後も、代表の岡本謙一は翌年に、
”人生初のスカイダイビング”
にチャレンジし、その後は、
”エイジスイミング”
を毎年、自分の誕生日に挑戦
(歳の数だけ短水路プールをノンストップで往復スイミングする)
さらには、
”日本の百名山に生涯をかけて全登頂する”
などという壮大な夢を描いてチャレンジしています。
こうした夢は、会社の手帳に書き記して、朝礼の場などでその書いた夢を黙読するのですが、皆次々と叶えていくのですから不思議であり、また素晴らしいものだと思います。
こんな夢あふれる社風があるのが、オカモトグループなのですが、なかなか楽しそうだと思いませんか?
<おまけ>
私も今年の夢・目標の1つである、「家族で海外旅行」を叶えることができました。
グアムへ行って来たのですが、不穏な情勢もあり、特に修学旅行生が皆キャンセルで、旅行客もかなり減っているようでした。
おかげでどこへ行っても並ぶこともなく、スイスイと満喫できたのでした。
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