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公開日: 2018/05/22 - 最終更新日:2018/05/18

今春の新入社員は転職志向高い?3年続いたら30年続く・・・新社会人の転職事情

中西 創中西 創
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何年働くつもり?

会社説明会などの場で、就活生達によく質問することで、

「最初の会社で何年働くつもり?」

というのがありますが、これは20年前も、10年前も、そして今も同じように・・・

・20~30年は働きたい
・定年までずっと

というのが圧倒的に多く、3年とか10年というのは圧倒的少数派です。(オカモトグループの調査による)

最近見た記事で、「えっ!」というのがありました。

今春の新社会人は転職志向大?

この春の新社会人へのアンケートから、どのくらい今の会社で働きますか?という質問に対して・・・

定年まで働く   14%
20~30年働く   7%

というのに対し、

10年以内に転職  27%
  3年以内に転職     52%

という結果になったとか(COMEMO調査)。この調査に協力している人たちの業種や職種、地域なども影響しているとは思いますが、オカモトグループの採用担当としては、ちょっと驚きの結果です。

終身雇用制という概念はだいぶ薄れているとは思いますが、多くの人が同じ会社で長く働くのが普通と思っている、のは日本くらいなのかもしれません。

外国人労働者も増えており、若い世代の考え方は変化していて、その予兆・・・いや、もうそういう時代になっているのかもしれませんね。

3年続けば30年続く

日経新聞の記事によると、こういう見方もあります。

3年間続いた人は、20~30年勤務し続ける

確かに、中途採用などで転職歴の多い人は、最初の勤務先から短期間で辞めている人が多い傾向にあると思います。

IT系は早期転職が多いが、他はそうでもない

この辺は業種や職種特性が出ているのでしょう。人手不足感が大きいIT業界などでは、より好条件で働けるところへと、転職やヘッドハンティングなども頻繁に起きているとも聞きます。

世の中、転職が普通になっているから自分も・・・などと考えるのはもちろんナンセンスで、将来設計の中でいずれは転職、というものを持って就活をするのもありと思います。

ただ、

成功する転職  

もあれば・・・

しなきゃよかった転職

もまたあるわけで、どういう人が転職してハッピーになるのかなどについては、次回に詳しく。

<おまけ>

なぜか?私は子供の頃から長髪が苦手・・・。

髪が伸びると、どうも調子が悪くなり、
風邪の初期症状のような状態になることが多く・・・。

よって、ロン毛にしたことは一度もなく。

予定がつかず1ヶ月以上散髪していないので、
そろそろ限界に近くなっています。

こういう体質の人って他にいるんでしょうか?

 

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中西 創

中西 創

帯広畜産大学卒。1991年オカモトグループ入社。経営企画室やRMC社長職を経て、2014年4月(株)オカモトホールディングス専務執行役員 グループ人事統括本部 本部長に就任。オカモトグループ チーフスカウトとして採用・教育等も担当。チャレンジャーを応援する天職アドバイザー。マラソン、マジック等多趣味。座右の銘は「従流志不変」。社内愛称は「デューク」。