インターンシップ参加前の3つの心得 「雑談力」を磨くと就活力が上がる!
インターンシップ参加者が困ったこと
就活生にオススメの就活情報サイトの「日経カレッジカフェ」からの記事ですが、インターンシップで困ったことベスト3というのがありました。
1位 敬語
2位 服装
このへんはなんとなくわかりますね。特に夏のインターンシップ時期は、まだ本格的な就活モードにもなっておらず、いきなり企業の懐に飛び込んでいくようなものです。
形から入ることも大事なことですが、敬語などの言葉遣いはそれなりに知識や練習も必要ですから、いきなりとなると戸惑うでしょう。
「服装」もまた就活生が気にすることでよね。「私服で」となっていても、それはタテマエで実際はみんなスーツ!なんてこともよくあると聞きますし。
そのへんはインターンシップに参加する前に、先輩もしくは企業の担当者によく聞いて確認しておくとよいでしょう。
インターンシップでは雑談力が必要
困ったことのもう一つが、へえ~・・・というものでした。
第3位 雑談
本番の就活は、説明会、選考試験、面接試験と慌ただしく進んでいくので、企業側も時間的余裕はさほどなく、就活生とじっくり話をしたり、雑談したりするなどの場面はあまりないと思います。
実際に就活生が内定までにその企業と直接関わる時間は、細切れの時間を合計しても、のべ数時間程度にしかならないでしょう。
でもインターンシップでは、少なくとも通しでまる一日から数日、それ以上の時間になりますから、お互いたっぷり関わる時間があるわけですね。
休憩時間や食事の時間を共に過ごすわけですから、必然的に「雑談タイム」となるわけで、いきなり社会人の先輩や世代も違う人達と接して、就活生がこの雑談タイムに困るのも無理はありません。
「雑談力」などという言葉や本も出ているくらい、「雑談」は実はとても大事なもので、就活でも社会人になってからも、この力は重宝するものだと思います。
本題に入る前のちょっとした場づくりとして、雑談は有効ですからね。
会う度に雑談をして内定したAさん
過去オカモトグループで採用した人の中にも、この「雑談力」が格段に素晴らしい先輩がいました。札幌市内の私立文系出身のAさん(女性)です。
インターンシップからの付き合いでしたが、とにかくニコニコと毎回話しかけてきました。合同企業説明会などでも必ず挨拶をしにきて、自分の就活の状況などを相談したり、ホテルの宴会場への派遣のアルバイトの忙しさを教えてくれたり・・・、学園祭実行委員会の幹部もしていて、毎日をイキイキと楽しんでいる様子を教えてくれたり・・・。
通常のノーマルなケースで、合説・会説から選考試験・内定に至る場合は、合計6~7回程度接触することになりますが、彼女とは最初に会ってから内定までおそらく十数回は会っていたと思います。そのうち半分以上はちょっと会った時に話した「雑談」でした。
思えばこの「雑談」の方がAさんの“人となり”を理解するうえで、選考試験などよりも役立ったと思います。友達や恋人を理解するのは普段のコミュニケーション、雑談によってですものね。
オカモトグループの面接はよく「雑談みたい」と言われるようですが、その人をより理解するには自然と雑談めいた面接の方が良いようで、そうなってしまっているようです。
「雑談力」を磨きましょう!
<おまけ>
日経カレッジカフェでは、雑談力を鍛えるのに就活生にとって最適なツールとして、「日経新聞を読む」ということを推奨しています。
インターンシップですから、やはりちょっとはそれなりの雑談ができればいいですよね。日経新聞で情報を収集して、それをネタに雑談のような形で質問してみたり、なんてことは有効だろうなぁと思います。
「おおっ!この時期から日経新聞を読んでいるのか」と、採用担当者としてはフラグ立てたくなりますからね。
+゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+ ゚*。:゚+.゚*。:゚+
北のビジネス最前線(HBCテレビ)YouTube
オカモトグループの人事理念がわかるテレビ放送
「つとめてよかった、やめたらダメよ」
~●会社、仕事、先輩社員の日常もわかる●~
<オカモトグループ採用ホームページ>
https://recruit.okamoto-group.co.jp/
~●就活ネタ満載!面接官のホンネを語る●~
<オカモトグループ採用ブログ・火金配信>
https://recruit.okamoto-group.co.jp/blog/
~●エントリーはこちらから●~
<2019卒用>
https://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp64892/outline.html
<2020卒 インターンシップ>
https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp64892/is.html
~●WEB動画で会社を理解!●~
【WEB会社説明会】オカモトグループって何屋さんなの?
※マイナビエントリー登録者にお知らせします
【企業データ、採用データ】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6438&dk=e37c
【60種類の職種って?どんな働き方があるの?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6439&dk=c6cc
【先輩社員はどんな就活をして入社したの?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6440&dk=389d
【どんな選考試験をするの?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6441&dk=b046
【教育研修制度は?キャリアアップは?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6442&dk=0bf7
【マイナビTV インターンシップ説明会】
※スマートフォンから視聴するには Giga Cast 録画ビュアーのインストールが必要になります
http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=1186&dk=e0aa
+゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+ ゚*。:゚+.゚*。:゚+
北のビジネス最前線(HBCテレビ)YouTube
オカモトグループの人事理念がわかるテレビ放送
「つとめてよかった、やめたらダメよ」