オカモトグループ採用サイト|株式会社オカモト(北海道帯広本社)

公開日: 2018/07/27 - 最終更新日:2018/07/26

就活は3年生の夏から全開で! 19卒学生にみるISの重要性

中西 創中西 創
  • シェア
  • twitter

19卒の総括時期になってきました

早いもので「19卒」学生、つまり今の就活生の就職活動の総括(我々からすると採用活動の総括)をする時期になってきました。

実質的に始まったのがちょうど1年前くらい。大学3年生の夏のインターンシップの準備からになります。学生にとっては大学をほぼ半分ちかく残しているというタイミングで、もう就活に入っていく感じでしょうから、時期もどんどん早まっていますよね。

2~3年ほど前から明らかに就活生の動きが変わってきていますが、今年はその傾向がより顕著に進んでいるように思いました。

背景には・・・

・売り手市場の加速
・インターンシップ(IS)の浸透

などがあると思いますが、さて就活生の動きの実態はどんなものになっているのでしょうか?

早く動いて活動量は減少

19卒学生と18卒学生、つまり昨年と今年を比較してみます。(データはマイナビさんより)

IS参加率
18卒 65.2% → 19卒 78.7%<増加>

一人あたりのIS参加者数
18卒 2.9社 → 19卒 4.0社<増加>

一人あたりエントリー数
18卒 40.0社 → 19卒 28.8社<減少>

一人あたり説明会参加社数 
18卒 17.1社 → 19卒 14.3社<減少>

一人あたり面接参加社数
18卒 11.1社 → 19卒 10.6社<減少>

一人あたり内定保有社数(6/30現在)
18卒 2.1社 → 19卒 2.2社<増加>

インターンシップにより参加するようになり、企業研究などの実質的な就活がどんどん前倒しになったことで、3月からの本エントリー以降は、より絞り込んだ就活ができるようになっているようです。

動き出す時期はどんどん早まっている一方で、特に3月以降のいわゆる就活本番の活動量は減りつつあります。

売り手市場を反映してか、内定保有社数は2社を超えており、就活生は最終的にどの内定先にしようかな?と考えることができている現状です。

この数字の動きはここんとこ変わらずで、まだまだ継続するのではないでしょうか?

インターンシップが主戦場になる?

まとめると、

・インターンシップが就活に直結している
・インターンシップ参加率は上昇の一途
・その結果、エントリー後は絞り込んだ活動に

という感じになっており、もはやインターンシップから就活(採用活動)が始まるのは、常識のレベルになりつつあるようです。

就職活動は3月から、というのは既に過去の話であり、大学3年生の夏にはすでに本番と思ってやらなきゃいけないかもしれません。

さらに、今後はさらなる時期の前倒しも検討されているようなので、そうなるとインターンシップもさらに前倒しされていくのでしょうか?

そうしたら夏のインターンシップが、春のインターンシップに前倒しされていく?

新卒の一括採用という概念を根底からなくし、スケジュールのガイドラインをなくしてしまう・・・という検討話もあるようで・・・東京五輪も影響して今後どうなっていくのでしょうか・・・?

<おまけ>

北海道の登別市に「伊達時代村」という、江戸時代や忍者などにスポットを当てたテーマパークがあります。開園から30年近くたっていますが、最近では外国人観光客もたくさん訪れているようです。

街並みの再現や役者さんたちの立ち振る舞い、演技など、なかなか素晴らしく非日常体験ができるスポットです。

ここでもインターンシップをやっているらしいのですが、なんとも楽しそうではありませんか?

忍者が好きな私なので、今の時代に就活生だったら真っ先に応募していたかも?

 

+゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+ ゚*。:゚+.゚*。:゚+

北のビジネス最前線(HBCテレビ)YouTube

オカモトグループの人事理念がわかるテレビ放送

「つとめてよかった、やめたらダメよ」

 

 

~●会社、仕事、先輩社員の日常もわかる●~
<オカモトグループ採用ホームページ>

https://recruit.okamoto-group.co.jp/

~●就活ネタ満載!面接官のホンネを語る●~
<オカモトグループ採用ブログ・火金配信>

https://recruit.okamoto-group.co.jp/blog/

~●エントリーはこちらから●~

<2019卒用>

https://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp64892/outline.html

<2020卒 インターンシップ>

https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp64892/is.html

 

~●WEB動画で会社を理解!●~

【WEB会社説明会】オカモトグループって何屋さんなの?
※マイナビエントリー登録者にお知らせします

【企業データ、採用データ】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6438&dk=e37c

【60種類の職種って?どんな働き方があるの?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6439&dk=c6cc

【先輩社員はどんな就活をして入社したの?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6440&dk=389d

【どんな選考試験をするの?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6441&dk=b046

【教育研修制度は?キャリアアップは?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6442&dk=0bf7

【マイナビTV インターンシップ説明会】
※スマートフォンから視聴するには Giga Cast 録画ビュアーのインストールが必要になります
http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=1186&dk=e0aa

記事を気に入ったらシェアをしてね

  • twitter
  • facebook
  • google+
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Evernoteに保存
  • LINEで送る
  • twitter
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Pocket
The following two tabs change content below.
中西 創

中西 創

帯広畜産大学卒。1991年オカモトグループ入社。経営企画室やRMC社長職を経て、2014年4月(株)オカモトホールディングス専務執行役員 グループ人事統括本部 本部長に就任。オカモトグループ チーフスカウトとして採用・教育等も担当。チャレンジャーを応援する天職アドバイザー。マラソン、マジック等多趣味。座右の銘は「従流志不変」。社内愛称は「デューク」。