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公開日: 2018/10/26 - 最終更新日:2018/10/25

この会社大丈夫か?は経営者を見て判断しよう 就活生が社長を評価する方法とは?

中西 創中西 創
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大成功した話題の経営者

大成功をおさめたある経営者が、宇宙旅行やら人気の芸能人との関係、さらには世界屈指の高額なヴァイオリンを手に入れて弾いたり・・・と、なにかと話題になっています。

 「就活生」がこうしたものをどう見るべきか?

について考えてみたいと思います。

1つの見方は・・・

 ・自分もこんな風に成功したい
 ・夢と魅力のある経営者のもとで働きたい
 ・従業員も羽振りがいいのではないか?

など、こうしたものに何かしらの魅力を感じて、会社の一員となってみようという考え方。それはそれで、ある種夢のある話ですし、モチベーションが上がるならいいかもしれません。

報道されているものは、真実や本当のところを伝えているのかわかりません。あれは表面的なごく一部の話であるのは間違いなく、今の姿だけを切り取って判断するのは、これをプラスにとらえるとしても、また逆にマイナスにとらえるとしても、就活として「?」がつくと思います。

社員として尊敬できる経営者かどうか

経営者と一言で言っても、ありとあらゆるタイプの人がいます。

 ・毎日のようにゴルフ三昧の社長
 ・毎晩お酒を飲み歩くのが日課のような社長
 ・高い車に乗り高級品ばかり身につけている社長

もちろんその影には社員にはわからない努力などもあるのだろうとは思いますが、いろいろな話を聞く限り、こうした経営者がいる会社の社員は、総じて高いモチベーションを持つ傾向にはありません。

中には「こんな経営者のために働くと思うとアホらしい」、という言葉も何度か聞いてきました。

逆に、

 ・毎日早く出社してちゃんと仕事をしている
 ・華美なことはなく、お金の使い方もまともである
 ・謙虚な姿勢、言動で従業員にも配慮してくれる

こんな経営者ならば、従業員も高いモチベーションを保ち、この社長についていきたい!と考え、いい仕事をして、いい人生を送るはずです。

就職するならば、社員として尊敬できる経営者がいる後者の会社ですよね。

経営者を評価してみよう

ただ、まだ経験値のない就活生が、その経営者の人柄まで判断するのは難しいことです。やはり見た目や、豪華なもの、派手なものに目を奪われるかもしれません。

でも、会社の方向性・将来を決めていくのに、一番影響力があるのはなんといっても経営者です。信頼に足る経営者の会社に就職し、意味のある社会人生活をぜひ送って欲しいと思います。

就活の中で経営者と会う機会があったら、次のようなポイントで評価してみてください。

 ・派手、華美、お金遣いが荒らそう
 ・お酒臭い、眠たそう、極端に日焼けしている
 ・就活生に対して偉そう、高圧的、バカにしている

ちょっとでもピンと感じる事があれば、実情を調べてみるといいかもしれません。口ではいくらでもいいことは言えますが、にじみ出てくる人柄などはなかなか隠し切れませんから。いつも言うことですが、直感は当たるんです。

前述の大成功した経営者の言動なども、ちゃんと色々なことを考えた上でのものであり、社員みんなから尊敬されている。そして、世界屈指のヴァイオリンの音色を世界中に聞かせたい、というような素晴らしい考えに基づいたものなのだと思いたいと思います。

<おまけ>

オカモトグループの代表の岡本謙一ですが、もちろん社長らしい車に乗っていたり(運転手はいません)、みんなが憧れるような自宅も持っていたりします。でも一方で・・・

 服はファストファッション大好き
 普通に従業員とファストフードも食べる
 紳士服の安売りのチラシを見てよく行っている

(これ以上書くとさすがに怒られるかもしれないのでご勘弁・・・)

というように、きわめて庶民的な感性も持っている人です。社長との距離感が近いと思うのは、こういう何気ない普段の生活様式に現れるのかもしれませんね。

 

 

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中西 創

中西 創

帯広畜産大学卒。1991年オカモトグループ入社。経営企画室やRMC社長職を経て、2014年4月(株)オカモトホールディングス専務執行役員 グループ人事統括本部 本部長に就任。オカモトグループ チーフスカウトとして採用・教育等も担当。チャレンジャーを応援する天職アドバイザー。マラソン、マジック等多趣味。座右の銘は「従流志不変」。社内愛称は「デューク」。