チャレンジャーであれ! オカモトグループに流れるDNAのお話
チャレンジの歴史
オカモトグループには
「チャレンジ」
という企業文化があります。
ビジネス上でもこれまで色々なチャレンジをした結果、様々な新規事業に参入することができ、現在の20業種38業態45ブランドの店舗網を築くに至りました。
田舎から都会へ、十勝から全道へ、北海道から本州へ、そして海外へという地域展開のチャレンジもありました。ガソリンスタンドからスイミングスクールへという、業種を超えたチャレンジもありました。
誰もやったことがないものに参入するわけですから、うまくいかなかったり、時には失敗や撤退もあったりしますが、その度に新しいノウハウや経験値が培われ、会社にとって貴重な資産が蓄積されてきました。
まさに「チャレンジの歴史」が、オカモトグループの歴史といっても過言ではありません。
72往復のエイジスイム
こうしたチャレンジは仕事上にとどまらず、個人の生き方などにも見られます。毎年その年の目標を定め、人生でやりたい夢を書き出すという、教育制度(3KM)があります。
このチャレンジを自ら率先してやっているのが、代表である岡本謙一です。毎年恒例のチャレンジは、
「エイジスイム」 です!
エイジスイムとは、プールで歳の数だけ往復してノンストップで泳ぎ続けるという、年齢を重ねるほど厳しくなるチャレンジスイムです。60歳の時から始め、昨年末に72往復のエイジスイムを完泳しました。
(弊社社長のエイジスイミングの様子)
約1時間半立ち止まることなく、3.6kmの距離を泳ぎ続けます。ラップタイムはどんどん上がっていくのですから、お世辞全く抜きでスゴイ!の一言です。
この毎年のチャレンジのために、日々健康的に過ごし、もちろん日課である水泳の練習は欠かしません。目標を持つということ、チャレンジするということがいかに価値の高い、大切なことであるかを、自ら身を持って示してくれています。
チャレンジ精神が合言葉
そんな岡本謙一の語録には、いい言葉がいくつもありまして・・・、中でも素晴らしい言葉が、
「これからの人生で今が一番若い!」
というものです。
人間いくつになっても、その先の人生の中で一番若いのは「今」という瞬間。だから自分が若いうちにどんどんチャレンジしていこう!というプラス発想の言葉です。
経営者がこんな感じですから、従業員みんなチャレンジしないわけにはいかないし、元気や勇気をもらって毎年目標に取り組んでいます。また・・・
「チャレンジ精神」はオカモトグループが最も大事にしているものの1つであり、その強さだけはどこにも負けないぞ!という気持ちでみんな頑張っています。
<おまけ>
岡本謙一が従業員に目標を持って挑戦せよと、最初に身を持って示したチャレンジがあります。今から20年以上前のことでした。そのチャレンジとは・・・
「世界で最も落差のあるバンジージャンプ」
ニュージーランドの渓谷の鉄橋から飛び降りる、決死のジャンプでしたが、証拠のVTRにはまったくひるむことなく、迷わず谷底に飛び込む姿がありました。(脱帽)
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