オカモトグループ採用サイト|株式会社オカモト(北海道帯広本社)

公開日: 2019/03/19 - 最終更新日:2019/03/18

「職種」を大切に就活を! 選べる職種60以上の会社とは?

中西 創中西 創
  • シェア
  • twitter

今年の就活は早い!

今年の就活の動きは早くなると言われていましたが、本当に早い!「3月は説明会に動く月」というのはもう過去のもの(?)のようで、エントリーするのはもちろんのこと、選考試験が本格化しているようです。

合同企業説明会などに出ていても、前年より顕著に参加者数も減っており、かつ、訪れる企業ブースの数も減っているようです。面接などで話を聞いても・・・

 「インターンシップに参加した会社から選ぶ」

という声が圧倒的に多く、企業研究や企業選びはインターンシップをメインにやっている、ということがわかります。

では、実際に受ける企業は次のどちらで考えていますか?

 ・業界や業種で考えている
 ・職種で考えている

業種か職種か?

日経新聞の記事でこんなのがありました。

 ”職種別採用についてどう思うか?”

 42.9% 職種別採用が望ましい
 33.8% どちらともいえない、わからない
 23.3% 職種を限定しない採用がよい

という結果になっており、傾向としては「職種別」の採用の方が好まれているようです。

「業種か?職種か?」という問いには、迷わずに「職種!」が大事と考えます。営業に向いている、経理に向いている、というように職種には明らかに向き・不向きがあります。一方、特定の業界に向いている・・・?というのはよく考えるとピンとこない話です。

また、あらゆる職種はどの企業にも大体あります。例えば「経理」の職種がない企業は、ほぼ皆無でしょう。

 その業界が好きで入社したのに、
 向いていない経理の仕事をやることになった・・・

なんてことにならないようにしたいですね。

選べる職種のオカモトグループ

職種を大切に就活はするべき!自分の適性と考えれば、どんな職種に向いているかはわかるはず。職種の方向性を決めた上で、じゃあどの業界にその職種があるのか?という順番で就活をやれば、こういった職種ミスマッチは防げると思います。

オカモトグループは、その「職種」についてこんな魅力がある会社です。

 ・多角化企業だから職種の数が60以上もある

 ・職種別に希望通りに配属する採用方式

 ・だから自分の天職がきっと見つかる!

例えば、「販売職」という職種であれば、

 ・リサイクルショップ
 ・ガソリンスタンド
 ・TSUTAYA、書店

から選ぶことができるし、

「インストラクター」という職種ならば、

 ・総合型スポーツクラブ
 ・ホットヨガ専門スタジオ
 ・公共施設の体育館
 ・運動専門デイサービス

などといった業種から選ぶことができるんです。すごいでしょう。

「職種」を大事に就活していきましょう!

<おまけ>

就活に役立つ情報として重宝するのが「新聞」です。在学中に読んでいる人は少ないので、特に日経新聞などの専門紙を読んでいると、いけてる就活生としてライバルに差をつけることも。今なら就活生向けに就活の参考書などがたっぷりプレゼントされるキャンペーンも行っているようです(札幌での合同企業説明会で出展)。

 

+゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+ ゚*。:゚+.゚*。:゚+

北のビジネス最前線(HBCテレビ)YouTube

オカモトグループの人事理念がわかるテレビ放送

「つとめてよかった、やめたらダメよ」

 

 

~●会社、仕事、先輩社員の日常もわかる●~
<オカモトグループ採用ホームページ>

https://recruit.okamoto-group.co.jp/

~●就活ネタ満載!面接官のホンネを語る●~
<オカモトグループ採用ブログ・毎週火曜日更新>

https://recruit.okamoto-group.co.jp/blog/

~●エントリーはこちらから●~
<2020卒用>

https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp64892/outline.html

~●WEB動画で会社を理解!●~

【WEB会社説明会】職種・勤務地・働き方 の ”えらび方!”(20分)
※マイナビエントリー登録者にお知らせします。

【会社の基本情報・採用情報】(10分)
http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5776&dk=c8a2

【60職種のはたらき方 & 先輩社員達の日常】(11分)
http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5777&dk=65bb

【「選考試験」 & 「説明会」 の受け方】(10分)
http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5778&dk=dd7c

【「キャリアアップ」 & 「教育研修制度」 の仕組み】(9分) http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5779&dk=293f

【先輩社員の ”就活の実態” 公開!】(10分)
http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5780&dk=3b91

【5分でわかるオカモトグループのすべて がっちり!ボード】(6分) http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5781&dk=aaea

記事を気に入ったらシェアをしてね

  • twitter
  • facebook
  • google+
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Evernoteに保存
  • LINEで送る
The following two tabs change content below.
中西 創

中西 創

帯広畜産大学卒。1991年オカモトグループ入社。経営企画室やRMC社長職を経て、2014年4月(株)オカモトホールディングス専務執行役員 グループ人事統括本部 本部長に就任。オカモトグループ チーフスカウトとして採用・教育等も担当。チャレンジャーを応援する天職アドバイザー。マラソン、マジック等多趣味。座右の銘は「従流志不変」。社内愛称は「デューク」。