環境はいいけれど給料が…

ある就活生からこんな相談を受けました。

「アルバイトをしている会社から内定をもらっている。職場の雰囲気はいいし、社員の人たちにもとてもよくしてもらっている。ただ、気になるのが給料の面。基本給が17万円で、ボーナスも数万円程度しか出ていないようだ。この収入でやっていけるのか、不安に思っている」

待遇と職場環境、両方が申し分なければ迷うことはないでしょうが、この場合はとても悩みますよね。

内定を複数持っている人は多いと思います。その中でどこを選ぶのか？様々な条件があると思いますが、自分は何を大事に考えるのか？

売り手市場とはいっても、最後に選択して決めるのが1社です。その1社をどう決めるべきか…？

長期の視点でも考えよう

1つアドバイスできることとしては、今がどうかという短期の視点ではなく、将来的にどうなっていくのかという長期の視点で見てみることです。

収入面でいけば、大卒で17万円という数字は高くはありません。全企業の平均は20万円程度ですから、3万円の開きがある。1年間で36万円、10年間で360万円、30年間で1080万円の差になります。長期視点で考えたら大きな差ですよね。

さらに、ボーナスを考慮したら、その倍ちかい生涯年収の差が生じるかもしれません。単純計算ですが、ひょっとすると家が建つくらいの差になるかもしれません。

また、給料以外の福利厚生制度にも注目すべき。例えば転勤した場合、会社でどの程度の費用を面倒みてくれるのか？引っ越し1回で、引っ越し費用や新たな住居の契約費用等で、数十万円以上はかかりますから。

また、家賃補助はどの程度あるのか？これも長い期間でみた場合、大きな金額になるはずです。他にも様々な手当てを含む、福利厚生制度の恩恵の差は少なからずあります。

就活では「基本給」がわかりやすい数字で比較できますが、実はそれ以外のものが実質生涯収入として大きな差になり、それがわかれば判断も変わるかもしれませんね。

最後に決めるのは自分

また、今は十分満足できるものではないけれど、将来期待を込めてという考えもあります。

・昇進が早いので管理職の道が近い
　・成長中の企業なので将来的に化ける可能性あり
　・独立開業のための経験が積める

など、将来を見据えた会社選びという見方もできます。給料は安いと不満の原因にはなるけれど、高いからといって仕事のやりがいにはならないという法則もあり、やる気の源泉は仕事そのものや他の部分が影響するようです。

悩んでいる彼には、就活生では見つけにくいであろう、いろいろな見方を説明してあげました。

しかし、最終的にどの就職先にするかは、自分で決めるしかない。今も大事だし、将来のことも大事。たぶんこれまでの人生経験の中で、最も大変な決断をしないといけないのだろうけれど、最後にエイヤ！と決めるのは自分。

彼の選択が、いいものになりますように。

＜おまけ＞

最先端のパーソナルジムである「JOYFIT+（ジョイフィットプラス）」のEMS（Electrical Muscle Stimulation＝筋電気刺激）という、微弱電流が流れる専用スーツを着用してのトレーニングを体験しました。

ただのスクワットや腕立て、腹筋運動が、この電流のおかげで超キツイ！わずか20分で通常のトレーニング4時間相当の効果が期待できる。確かにその後の筋肉痛は激しく、普段使っていない深層の筋肉が刺激されていることがわかります。

時間短縮効果は3～4倍はあるでしょうか。科学の発達はすごいですね。

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