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公開日: 2019/11/05 - 最終更新日:2019/11/04

学校に校風があるように、会社には社風がある

中西 創中西 創
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ビジネスマナーバッチリの短大生

面接選考で最も就活生が気にするのが、

「ビジネスマナー」です。

 ・ノックは何回?
 ・お辞儀の角度は?
 ・尊敬語と謙譲語の違いは?
 ・スーツの着こなしは?
 ・髪型はどうすればいい?

などなど、やはり基本である形から入るのはいいこと。ビジネスマナーは、アルバイトなどで多少の経験があれど、学生から就活生になったとたん、突然求められる未体験ゾーンですから、最初は戸惑ってしまいますよね。

大半の大学生は、たどたどしかったり、ガチガチだったりしますが、札幌にある北海道武蔵女子短期大学の就活生は毎年見事な面接の立ち振る舞いで感心します。

それはもう就活生の域ではなく、自然と振る舞える板についた社会人のレベル。なぜここの生徒はそんなにハイレベルなのか?学校を訪問して謎が解けた気がしました。

校風が生徒に乗り移る

採用活動の一環として、北海道武蔵女子短期大学の就職課を訪れたのですが、担当の方からお話も聞き、この短大の学生がゆえ、そうなるのだということがわかりました。

 ・教育思想の中に「知性、気品」といった言葉があり、実際に学生からは知性や気品が感じられること。

 ・「社会人として必要な基礎能力の育成」を目指しており、実際にこの短大から採用した社員には、社会人の基礎能力がしっかりあること。

など。

校舎の中の空気もまた、他の学校とは異なるものを感じました。下足は脱いで入ることに始まりますが、清潔感や整理整頓された空間、何より気品と知性を感じるような空気が流れている感じ。

しっかりとした教育をされているのはもちろんだと思いますが、こういう空気の中で毎日を送っていれば、自然と立ち振る舞いも身に付き、板につくこともわかる気がします。

就職課の方によると、いろいろな場面で見かける人にも「きっとこの人は本学のOGだろう」と思うようなことがよくあるとのことで、”校風”というものの素晴らしさを教えていただきました。

社風に合うかどうか?

同じように会社にも”社風”というものがあります。

オカモトグループでいえば…

 ・おもしろ、おかしく、元気よく
 ・明るく快活
 ・風通しがよく上下関係も仲が良い
 ・失敗が許されるチャレンジ精神重視 など

こうした校風とか社風といったものは、理屈で考えて理解するのものではなく、肌で感じて体感するもの。それが合うか合わないか、居心地がいいか悪いかなど、無意識にわかるようなものです。

就活では、特にインターンシップでこうした「社風」を感じ、自分に合うか合わないかが見極められたらいいですね。

やはり安心して長く働き続けるのに大切なことは、どんな仕事をするかよりも…

 ・どんな人たちと一緒に働くのか?
 ・どんな空気の中で日々を過ごすのか?
 ・自分にとって居心地がいいのか?

の方がずっと大事だと思いますから。

<おまけ>

学校訪問の際に楽しみにしているのが「学食」!特に美味しいと評判の大学があったりして、学生の皆さんから情報収集して、人気メニューを食すことも。そんな中、一番楽しみなのが酪農学園大学のオリジナルソフトクリーム!これは外せません。

 

 

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中西 創

中西 創

帯広畜産大学卒。1991年オカモトグループ入社。経営企画室やRMC社長職を経て、2014年4月(株)オカモトホールディングス専務執行役員 グループ人事統括本部 本部長に就任。オカモトグループ チーフスカウトとして採用・教育等も担当。チャレンジャーを応援する天職アドバイザー。マラソン、マジック等多趣味。座右の銘は「従流志不変」。社内愛称は「デューク」。