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公開日: 2019/12/24 - 最終更新日:2019/12/24

就活生が年末年始に考えるべき3つのポイント これで新年のスタートダッシュもバッチリ!

中西 創中西 創
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就活生の年末年始の過ごし方

年末になり、クリスマス、年越し、お正月…と、本格的な就活の前の、嵐の前の静けさ?のような日々が、これからやってきます。

企業の採用活動も年末年始の休みもありひと段落でしょうし、採用担当者もほっと一息つける貴重なひと時になります。

でも、正月明けからはすぐに、インターンシップ合同企業説明会や業界研究合同セミナーなどの、就活生向けのイベントが目白押しにあり、いっきに就活モードが高まっていきます。

その前の、この貴重な時間をどう過ごすべきか?考えてみたいと思います。

就活の「軸」を固め直そう

ほぼ2週間ほど、じっくり使える時間があると思いますので、ここで就活の今後の進め方をじっくり考え直し「就活の軸」を改めてバチっと固めることを提案します。

①「やりたいこと」を明確にする

今後の自分の人生をどう送るのか?ということ、要は人生設計です。どこで暮らすのか、どんな暮らしをするのか、家族はいつ持つのか、どんな生活パターンがいいのか、どんな休日を過ごすのか…など。

具体的に、3年後、10年後、20年後にどんな人生にしたいかを書き出してみましょう。そして、それが実現できる働き方は?企業はどこか?考えていくといいですね。

②「できること」を明確にする

自己分析をもう一度やり直し、また、これまでやってきた自己分析などを見直しして、自分の得意なものは何か?自信もってやれることは?などの長所を明確にして、それを活かせる仕事は何かを考えましょう。

また逆に、不得意なことは何か?モチベーションが下がったのはどんな時か?などをふりかえることも大切。仕事に置き換えて、不得意なことをやることにならないか?それでモチベーションは保てるのか?など判断材料になりますよね。

これらを考えていくことで、自分に適した「職種」が明確になります。業種よりも、「職種」にこだわった就活をすることが、後々ミスマッチを起こさないことにもつながります。

「基準」を明確につくること

③「企業選びの基準」を明確にする

「やりたいこと」「できること」を明確にしたら、企業選びの基準を今一度見直しましょう。就活サイトには何万社も掲載されているし、合同説明会でも何十社、何百社という企業が出ますので、その中からどのようにチョイスするかの基準を持つべき。

具体的には…

 ・給料や休日、福利厚生などの基本条件
 ・勤務地や勤務時間等の働き方
 ・企業の収益性や業界の将来性
 ・自分の希望する職種があるかどうか
 ・社風や雰囲気が自分に合うか

など、自分で基準を決めて、それ以下の企業は受けない、というように選んでいけば、ブレない就活になると思います。

(但し、広い視野で就活をすることで、気づかない可能性が広がる場合もあるので、チャレンジもしてみてくださいね)

年末年始、こんな風に今一度、就職について真剣に考えてみませんか?ここでブレない軸をつくっておけば、年明けからの就活はバッチリ!スムーズに進められると思いますよ。

<おまけ>

12月20日、札幌市に2つのガソリンスタンドが同時オープンとなり、久々に現場の仕事を手伝ってきました。セルフ型なのですが、給油の説明をしたり、プレゼントの景品をお渡ししたり、プリペイドカードを販売したり、終日接客です。

お客様に好評だったのが「洗車10円!」というイベントサービス。もちろん長蛇の列となりました。

「寒い中ありがとうね!」というお客様のあたたかい言葉で、寒さもへっちゃらのオープンイベントでした。

 

 

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中西 創

中西 創

帯広畜産大学卒。1991年オカモトグループ入社。経営企画室やRMC社長職を経て、2014年4月(株)オカモトホールディングス専務執行役員 グループ人事統括本部 本部長に就任。オカモトグループ チーフスカウトとして採用・教育等も担当。チャレンジャーを応援する天職アドバイザー。マラソン、マジック等多趣味。座右の銘は「従流志不変」。社内愛称は「デューク」。