厳しい部活とゆるーいサークル

「部活」を決めるときにどう考えますか？例えば本気で野球に打ち込んで、甲子園を目指す、全国優勝を目標として真剣にやりたいとしたら、進む高校、野球部はおのずと絞られてくると思います。

礼儀作法に始まり、学業との両立など厳しい毎日になるとは思いますが、覚悟して入ったところですから、充実の毎日を過ごし、人としても成長できるでしょう。きっとかけがえのない、自分にとっての財産になると思います。

一方で、

大学でも少しは体を動かしたいので、のんびりゆるーく何かしたいなぁ…であれば、縛りの少ないサークルなどを選ぶのがいいかもしれません。

参加してもいいし、しなくいてもいい。やりたければやればいいような日々。楽しいのはいいこと。友人もたくさんできるでしょう。でも、自分の成長を感じることは少ないかもしれません。

条件面だけで企業選びしていませんか？

就活で企業を選ぶとき、どんな基準で考えていますか？

・休みの多い会社がいい
　・残業のない会社がいい
　・有給休暇のしっかり取れる会社がいい
　・福利厚生の充実している会社がいい
　・土日休みの会社がいい
　・給料やボーナスのいい会社がいい

もちろん、こんなことばかりで決めることはないと思いますが、こうした条件面が前に出てしまう人には、次のような問いも考えてほしいと思います。

・やりたい仕事はできるんですか？
　・やりがいを感じる仕事ができるんですか？
　・人として成長できるんですか？

もちろん、休みもなく長時間残業の安月給といった、いわゆるブラック企業はもってのほかですが、今一度企業選びについては、自分としっかり向き合って考えてほしいと思います。

その会社で成長できますか？

企業の説明でも、こうしたメッセージがどう出ているかをよく見るべき。条件面がいいことばかりを前面に押し出しているのを聞いて、どんな仕事なのかよく理解せずに決めていませんか？

その会社で働くことによって、

・こんな厳しい面もある（けれど）
　・こんなやりがいを感じることができる
　・そしてこんな風に自分が成長できる

本気で部活を選ぶとき、いろんな覚悟をしたうえでそこに飛び込んでいくはずです。でも部活は数年程度の期間の話。しかも放課後の時間です。

仕事となると数年以上、10年、20年単位の話になり、毎日8時間以上がずっと続くことになります。もちろん条件面は大事だけれど、それだけで考えていいんですか？

本気で何かに打ち込むときは、時間や待遇などの条件面はさほど問題にならないはず。ここなら本気でやりがいをもって仕事に打ち込むことができる！という進むべき道を、ぜひ見つけてほしいと思います。（もちろん条件面もちゃんとしているところで）

　「その会社で人として成長できますか？」

＜おまけ＞

新卒入社2、3年目社員を集めた合同フォローアップ研修を札幌で行いました。1泊2日の合宿で、体育館でたっぷり体を使うエクササイズなども。雪がたっぷり降ったのですが、翌朝ちょっとした山道をトレランしようと声をかけたら、3人の猛者が集まりました。

ひざ下くらいまで積もった雪をかき分けながらの強行軍！途中で何度も転んだり、坂道を滑り落ちたり。客観的に見たら馬鹿げたことやってるように見えるでしょうが、こういうことを真剣にやる人がいる！それがオカモトグループの魅力の1つかもしれません。

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北のビジネス最前線（HBCテレビ）YouTube

オカモトグループの人事理念がわかるテレビ放送

「つとめてよかった、やめたらダメよ」

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＜2020卒用＞

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【６０職種のはたらき方 ＆ 先輩社員達の日常】（11分）
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【「選考試験」 ＆ 「説明会」 の受け方】（10分）
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【「キャリアアップ」 ＆ 「教育研修制度」 の仕組み】（9分） http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5779&dk=293f

【先輩社員の　”就活の実態”　公開！】（10分）
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【５分でわかるオカモトグループのすべて　がっちり！ボード】（6分） http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=5781&dk=aaea