オカモトグループ採用サイト|株式会社オカモト(北海道帯広本社)

公開日: 2020/09/29 - 最終更新日:2020/09/29

24時間戦えますか?♪ から 80歳まで仕事できますか?♪ の時代へ

中西 創
  • シェア
  • twitter

24時間戦えますか?♪

今をさかのぼること30年ほど前に、テレビCMで話題になっていたのが…

 

「24時間戦えますか?…♪」

 

という栄養ドリンク。残業代もろくに出ない、有給などとてもじゃないけど使えない、というような環境でしたが、バブル景気で収入もそれなりにあり、明るい未来を思って24時間戦っていたような時代でした。

24時間仕事しろ!など今の時代では大問題で、この30年で労働環境や働き方は大きく変わりました。残業管理も法制強化されてシビアになっているし、休日も格段に増えているし、長時間労働を強いられる会社には人が定着しなくなっています。

一方で労働人口の減少という別な社会問題も出ており、「24時間戦えますか?」とは違うフレーズが今後のテーマに…?

80歳まで仕事できますか?♪

労働人口の減少や、長寿社会を迎えていること、さらに社会保障費の財源の問題などもあることから、定年の延長が求められるようになり、より長く現役で仕事をしていく時代に入りつつあります。

これからは24時間戦えますか?ではなく…

 

 「80歳まで仕事できますか?」

 「100歳まで元気でいられますか?」

 

というフレーズになるかも。いや、これは現実問題であり、社会に出てから50年は収入を得続けないと生活できなくなるのは間違いありません。

50年もの長い間元気に仕事して、安定した生活を続けるには…

 

 ・自分自身の健康管理

 ・安定した収入が得られる仕事の確保

 

の2つが重要になりますね。自身の健康管理については、食生活と運動など含めた生活習慣を合わせて考え、自己管理&コントロールしていく必要があります。

では、長く安定した収入が得られる仕事とは…?

80歳まで現役、100歳の老後

長く安定した仕事といえば、すぐに思い浮かぶのが公務員や大企業かもしれません。先ほど申し上げたように、この30年あまりでも働く価値観が大きく変わっているように、時流が大きく変化している中、未来永劫ずっと変わらずに…というのはありえないことです。

特にコロナウイルスで世界が一変した今、注目されていることだけでも…

 

 ・テレワークで仕事するのが一般化する
 ・世の中のコミュニケーションは非接触型が増える
 ・フリーランスの働き方が増える
 ・副業や兼業ができるようになる
 ・単純作業は機械やロボットが代行するようになる 
・AIが多くの頭脳労働を行うようになる

 

などなど、これらが今後の働き方に大きく影響するのは間違いありません。また、50年先を考えると、今は想像もしないようなことが実現されるはずであり、さらに変化対応が求められることになります。

 

昔ながらの…

入社したら終身雇用が約束されている会社に定年まで勤めあげ、毎日会社に通勤しながら、対面形式の働き方でコツコツと単純労働も含めて仕事する…

なんて働き方は難しいかもしれません(もちろん中には従来の伝統を大事にする仕事もあると思います)。

世の中がどう変わっていくのか?情報を収集して、先を見て、できればその先を読みながら、自分はどんな仕事を、どんな働き方をしながら、80歳でも現役として働き、明るい100歳の老後を迎えるのか…?

自身のキャリア設計、人生プランがより大事になりますね。

<おまけ>

今年のマラソン大会は1つだけ出場することにしました。帯広フードバレーハーフマラソンです。今年はオンライン開催で、スマホなどで計測した距離を申告する方式です。

例年この大会はオカモトグループが協賛しており、レースへの出場枠をもらえるので多数の従業員が参加しています。今年は自主参加になるのですが、どうせなら参加者皆で集まって一緒に走り、終わったらBBQで健闘をたたえ合おうという企画が持ち上がっています。当日は晴れますことを。

+゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+ ゚*。:゚+.゚*。:゚+

北のビジネス最前線(HBCテレビ)YouTube

オカモトグループの人事理念がわかるテレビ放送

「つとめてよかった、やめたらダメよ」

 

 

~●エントリーはこちらから●~
<2022卒用>

https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp64892/outline.html

<2022卒用 インターンシップ>

~●WEB動画で会社を理解!●~

【5分でわかる!ユニークな会社の3大特徴】
【5分でわかる!求める人物像】

+゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+ ゚*。:゚+.゚*。:゚+

北のビジネス最前線(HBCテレビ)YouTube

オカモトグループの人事理念がわかるテレビ放送

「つとめてよかった、やめたらダメよ」

記事を気に入ったらシェアをしてね

  • twitter
  • facebook
  • google+
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Evernoteに保存
  • LINEで送る
  • twitter
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Pocket
The following two tabs change content below.

中西 創

帯広畜産大学卒。1991年オカモトグループ入社。経営企画室やRMC社長職を経て、2014年4月(株)オカモトホールディングス専務執行役員 グループ人事統括本部 本部長に就任。オカモトグループ チーフスカウトとして採用・教育等も担当。チャレンジャーを応援する天職アドバイザー。マラソン、マジック等多趣味。座右の銘は「従流志不変」。社内愛称は「デューク」。