給与・処遇

●基本給●
大卒・院了 220,000円
短大・専門卒 200,000円

●諸手当●
通勤手当、住宅家賃補助手当、都市住宅手当（1～2万円：勤務地による）、時間外勤務手当、休日出勤手当、役職手当、海外赴任手当、単身赴任手当、出張日当手当、転勤引越手当、資格手当など

評価制度

1年間を上半期（4～9月）と下半期（10月～3月）に分け、それぞれ評価する制度があります。

社歴・年齢に関係なく、仕事の成果や業績、業務姿勢やスキルなど、あらゆる面から総合的に評価しますので、入社1年目からでも高い評価が望めます。

実力のある人は年齢に関係なく、店長やマネージャーとして活躍していただくよう、抜擢人事も頻繁に行っています。

昇給・賞与

●昇給●
年1回

●賞与●
年2回（6月・12月）
※新卒新入社員は、夏の賞与より10万円を基本に支給します。

休日

年間休日120日+有給休暇10日間以上取得必須、シフト制

年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休業休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇（7日間連続）など

勤務地

日本国内全国各地域
下記の2つの形態から選択いただき、決定します。

●雇用形態●
・転勤が可能なエリア社員
・転居を伴う転勤がないフィールド社員