オカモトグループ採用サイト|株式会社オカモト(北海道帯広本社)

公開日: 2018/11/20 - 最終更新日:2018/11/19

社員表彰旅行でグアムへ 家族もご招待総勢100名の旅

中西 創中西 創
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オカモトグループの表彰制度

オカモトグループには様々な表彰制度があります。

 ・年間業績優秀事業部・店舗表彰各種
 ・夢目標の取り組みの優秀従業員表彰
 ・原価低減の取り組みの優秀店舗表彰
 ・月間の店舗業績表彰
  などなど。

その中でも、従業員個人の表彰の最高峰にあるのが、海外ドリームツアーが副賞でついてくる、年間最優秀社員賞です。

今月、今年のその表彰旅行がありましたので、レポートしてみたいと思います。

家族も一緒に海外旅行に招待

グループ内の各社、各事業部から選出される年間最優秀社員賞を受賞するのは総勢21名になりました。みんな、仕事のうえで大活躍をし、会社に大きな貢献をしてくれた人達ばかりです。

みんなこの賞を目指して頑張るのは、大きな理由があります。それは・・・

 家族も一緒に海外旅行に招待される!

という、なかなかすごい特典があるからです。

今年もグアム4日間の旅となったのですが、家族も含めて総勢96名のツアーとなりました。表彰される社員本人よりも、帯同する家族の方がはるかに多いんですね。

 ・子供含めた家族全員で参加
 ・夫婦で仲良く参加
 ・両親と一緒に参加
 ・妹と一緒に女姉妹で参加

など、それぞれが思い思いに、大切な家族と南国の島を楽しんでいました。


(ポリネシアンダンスショーを楽しむ参加者)

つとめてよかった、やめたらダメよ

一緒に参加したご家族の皆さんからも、素敵なお話を聞くことができました。

 ・息子が海外旅行に招待してくれるなんて感激
 ・いつも仕事頑張っているお父さんに感謝!
 ・新婚旅行に行くつもりが早くに実現した
 ・普段遠くにいる親と久々にゆっくりできた

など、皆さん笑顔で本当に楽しそうにグアムを満喫されていました。

オカモトグループには、人事理念があります。

 「つとめてよかった やめたらダメよ」

「この会社に入ってよかった」と従業員本人が思い、また家族からは「いい会社なんだから辞めたらもったいないよ」と言ってもらえるような会社にしたい、というものです。

グアムでファミリーで本当に楽しそうにしている姿は、まさにこの人事理念の具現そのものでした。

オカモトグループにはこんな表彰制度があり、みんなこれを励みにして頑張っています。

<おまけ>

今回このセレモニー運営の事務局員として、グアムへ海外出張となったのですが、周囲からは羨ましがられることも・・・。

しかし!プールや海には一度も入れなかった(近づくこともなかった)ように、言葉もビジネス習慣も違う現地では、いつものように仕事を進めることができず、あたふたする場面も多々。朝早くから夜遅くまで、イベントの企画・運営や、その後処理などで南国を満喫する出張とはなりませんでした。

今度来るときは、日焼けして帰りたい・・・!

 

 

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北のビジネス最前線(HBCテレビ)YouTube

オカモトグループの人事理念がわかるテレビ放送

「つとめてよかった、やめたらダメよ」

 

 

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中西 創

中西 創

帯広畜産大学卒。1991年オカモトグループ入社。経営企画室やRMC社長職を経て、2014年4月(株)オカモトホールディングス専務執行役員 グループ人事統括本部 本部長に就任。オカモトグループ チーフスカウトとして採用・教育等も担当。チャレンジャーを応援する天職アドバイザー。マラソン、マジック等多趣味。座右の銘は「従流志不変」。社内愛称は「デューク」。