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公開日: 2020/03/17 - 最終更新日:2020/03/17

新型コロナで採用人数を減らす企業が増える? 増やすところは不況に強い堅実企業!

中西 創中西 創
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コロナの影響で内定取り消しも…

新型コロナウイルスの影響で、企業の業績も悪化、もしくは不透明…。中には耐えきれなくてすでに倒産、廃業に追い込まれるところも出てきています。

新卒採用のスケジュールにも影響は出ていますが、スケジュールだけでなく、採用人数にも影響が!この春、新社会人として入社予定だった人を

 「内定取り消し」

という形で人員調整するという、大変なニュースも出始めています。

企業業績は採用人数に直結するものでもあるので、来春の採用予定人数にも、大きな影響が出ることは間違いありません。

就活中の人は、こうした動きを見逃すことなく、刻々と変わる情報を的確につかみながら、就活を進めていくべきですね。

採用数を減らす企業が増える

採用数を減らすと思われるところは、以下のようなところであると推測できます。

・コロナウイルスで直接的、間接的に大打撃を受ける企業

人が外に出ない、集まらない、ということに起因して、売上が大きく減るであろう商売。直接ではなくても、回りまわって売り上げが減ってしまうところは多々あります。売上収入が落ちるのに、人件費コストを上げるのは経営上危険なのは明白。志望企業がどんな影響を受けるのか、よく考えてみましょう。

・十分に人員補充ができている企業

大企業や人気企業など、売り手市場の中でも十分に人員採用ができている企業は、この危機に備えて人件費を増やさないように守りに入る可能性があります。入社するのはさらに厳しくなる可能性あり。

採用人数を減らす方向の企業は、採用活動自体も縮小する可能性が高い。説明会や選考試験の回数を絞ることも考えられるので、企業からの採用情報は丹念に見ておきましょう。

採用数を増やす企業もある

逆に、採用数を増やす企業も少ないながらあると思います。

・コロナウイルスにより売り上げが上がる企業

マスクや消毒液、医薬品などのメーカーの中には、コロナ対策の商品やサービスで売り上げがアップするところもあるでしょう。また、間接的な要因でも、テレワーク関連の業界や、在宅を前提としたビジネスでも同様の傾向が予想されます。

・影響が少ない人手不足の企業

慢性的に人手不足の企業の中で、コロナウイルスの影響をさほど大きく受けないところは、人材採用の大きなチャンスとみて、採用数を増やすところがあるかもしれません。こうした企業は、突然の不況にも強い堅実な体質があるともいえます。アンテナを張ってしっかりと見ておきたいですね。

・一方でオカモトグループは?

オカモトグループでも、集客型の店舗ビジネスではコロナウイルスの影響は見られますが、月額会費制のサブスクリプション事業や、在宅が増えるほど需要が高まる商品やサービスを提供しているところもあり、全体としては受けるマイナスインパクトをうまく吸収できています。

これぞ、多角化企業の強みですね。内定の取り消しはもちろんなし。採用予定人数にも変更なしで進めていく予定です。

<おまけ>

面接で就活生といろいろお話ししますが、学校への登校や部活の禁止など、日常生活にも影響があるようです。飲食のアルバイトをしている人も多くいますが、居酒屋などではお客さんの数がめっきり減って、バイトの早上がりもある模様。逆に、ピザの宅配屋はとんでもなく忙しくなっているとも…。同じ飲食業界でも明暗が分かれており、アルバイトにも影響が出ています。

 

 

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中西 創

中西 創

帯広畜産大学卒。1991年オカモトグループ入社。経営企画室やRMC社長職を経て、2014年4月(株)オカモトホールディングス専務執行役員 グループ人事統括本部 本部長に就任。オカモトグループ チーフスカウトとして採用・教育等も担当。チャレンジャーを応援する天職アドバイザー。マラソン、マジック等多趣味。座右の銘は「従流志不変」。社内愛称は「デューク」。