オカモトグループ採用サイト|株式会社オカモト(北海道帯広本社)

公開日: 2018/11/13 - 最終更新日:2018/11/12

会社の「理念」を見れば何を大事にしているかがわかる

中西 創中西 創
  • シェア
  • twitter

会社の理念を調べてみよう

どの会社にも大事にしているものがあります。

 ・経営理念
 ・会社のミッション
 ・事業戦略
 ・社員憲章 などなど。

就活の企業研究では、こうしたものもちゃんとチェックし、理解しておきたいですね。その会社の大切にしている考え方を、コンパクトにまとめたものなので、会社を理解するのにもってこい!とも言えます。

オカモトグループにも、経営理念をはじめ様々ありますが、

 「人事理念」

という、働くヒトに関する理念も持っています。

 ”つとめてよかった やめたらダメよ”

というものです。

つとめてよかった

「つとめてよかった」は、

 自分自身がこの会社に入ってよかった、
 と思ってくれるような経営、運営を
 していこうということです。

 ・やりたい仕事ができる

 ・素晴らしい仲間と楽しく仕事ができる

 ・頑張った分だけ報われる

 ・休みや残業など普通以上の環境がある

 ・給料やボーナスなど普通以上の待遇がある

など。

就活ではたくさんの企業を見て、比較して、ここなら間違いないと思って入社するわけですが、入社してから

 「こんなはずではなかった・・・」

 「聞いていた話と違う・・・」

などということがないよう、採用時の説明の中でも実態をそのまま説明するようにしています。

やめたらダメよ

「やめたらダメよ」は、

 家族をはじめとする自分の身の回りの人達が、
 いい会社に勤めているんだから、
 やめたらもったいないよ、と言ってもらえる
 ような会社でありたい、ということです。

長い社会人人生の中、いいこともあるし、そうでないことももちろんあります。時には会社を辞めようかとか、仕事をやり直したいと思うようなことも・・・。

そんな迷いが起きた時、周囲の人たちが「辞めないで頑張りなさい」と支えてくれるような経営や運営をしていこう。従業員本人のみならず、その周囲の人達も評価してくれるような会社になっていこう、という考え方です。

こうした人事理念を掲げることで、例えば人事制度を見直したりするときも、「つとめてよかった やめたらダメよ」に照らし合わせてどうか?といった指針になっていたり、会社のヒトについて考えるときの、軸になっていたりします。

<おまけ>

「働くスタンス」についてのスローガンもあります。それは・・・

 ”おもしろ、おかしく、元気よく!”

同じ仕事をするなら、楽しく、明るくやろうということ。そう考えることで、いい仕事を気分よくすることができます。

「オカモトグループの社員の皆さんはいつも楽しそうですね」とよく言われるのですが、こういう理念があるから。これこそが社風なんですね。

 

 

+゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+ ゚*。:゚+.゚*。:゚+

北のビジネス最前線(HBCテレビ)YouTube

オカモトグループの人事理念がわかるテレビ放送

「つとめてよかった、やめたらダメよ」

 

 

~●会社、仕事、先輩社員の日常もわかる●~
<オカモトグループ採用ホームページ>

https://recruit.okamoto-group.co.jp/

~●就活ネタ満載!面接官のホンネを語る●~
<オカモトグループ採用ブログ・火金配信>

https://recruit.okamoto-group.co.jp/blog/

~●エントリーはこちらから●~

<2019卒用>

https://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp64892/outline.html

<2020卒 インターンシップ>

https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp64892/is.html

 

~●WEB動画で会社を理解!●~

【WEB会社説明会】オカモトグループって何屋さんなの?
※マイナビエントリー登録者にお知らせします

【企業データ、採用データ】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6438&dk=e37c

【60種類の職種って?どんな働き方があるの?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6439&dk=c6cc

【先輩社員はどんな就活をして入社したの?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6440&dk=389d

【どんな選考試験をするの?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6441&dk=b046

【教育研修制度は?キャリアアップは?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6442&dk=0bf7

【マイナビTV インターンシップ説明会】
※スマートフォンから視聴するには Giga Cast 録画ビュアーのインストールが必要になります
http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=1186&dk=e0aa

記事を気に入ったらシェアをしてね

  • twitter
  • facebook
  • google+
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Evernoteに保存
  • LINEで送る
  • twitter
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Pocket
The following two tabs change content below.
中西 創

中西 創

帯広畜産大学卒。1991年オカモトグループ入社。経営企画室やRMC社長職を経て、2014年4月(株)オカモトホールディングス専務執行役員 グループ人事統括本部 本部長に就任。オカモトグループ チーフスカウトとして採用・教育等も担当。チャレンジャーを応援する天職アドバイザー。マラソン、マジック等多趣味。座右の銘は「従流志不変」。社内愛称は「デューク」。