オカモトグループ採用サイト|株式会社オカモト(北海道帯広本社)

公開日: 2019/01/15 - 最終更新日:2019/01/15

チャレンジャーであれ! オカモトグループに流れるDNAのお話

中西 創
  • シェア
  • twitter

チャレンジの歴史

オカモトグループには

 「チャレンジ」

という企業文化があります。

ビジネス上でもこれまで色々なチャレンジをした結果、様々な新規事業に参入することができ、現在の20業種38業態45ブランドの店舗網を築くに至りました。

田舎から都会へ、十勝から全道へ、北海道から本州へ、そして海外へという地域展開のチャレンジもありました。ガソリンスタンドからスイミングスクールへという、業種を超えたチャレンジもありました。

誰もやったことがないものに参入するわけですから、うまくいかなかったり、時には失敗や撤退もあったりしますが、その度に新しいノウハウや経験値が培われ、会社にとって貴重な資産が蓄積されてきました。

まさに「チャレンジの歴史」が、オカモトグループの歴史といっても過言ではありません。

72往復のエイジスイム

こうしたチャレンジは仕事上にとどまらず、個人の生き方などにも見られます。毎年その年の目標を定め、人生でやりたい夢を書き出すという、教育制度(3KM)があります。

このチャレンジを自ら率先してやっているのが、代表である岡本謙一です。毎年恒例のチャレンジは、

「エイジスイム」 です!

エイジスイムとは、プールで歳の数だけ往復してノンストップで泳ぎ続けるという、年齢を重ねるほど厳しくなるチャレンジスイムです。60歳の時から始め、昨年末に72往復のエイジスイムを完泳しました。

 


(弊社社長のエイジスイミングの様子)

 

約1時間半立ち止まることなく、3.6kmの距離を泳ぎ続けます。ラップタイムはどんどん上がっていくのですから、お世辞全く抜きでスゴイ!の一言です。

この毎年のチャレンジのために、日々健康的に過ごし、もちろん日課である水泳の練習は欠かしません。目標を持つということ、チャレンジするということがいかに価値の高い、大切なことであるかを、自ら身を持って示してくれています。

チャレンジ精神が合言葉

そんな岡本謙一の語録には、いい言葉がいくつもありまして・・・、中でも素晴らしい言葉が、

「これからの人生で今が一番若い!」

というものです。

人間いくつになっても、その先の人生の中で一番若いのは「今」という瞬間。だから自分が若いうちにどんどんチャレンジしていこう!というプラス発想の言葉です。

経営者がこんな感じですから、従業員みんなチャレンジしないわけにはいかないし、元気や勇気をもらって毎年目標に取り組んでいます。また・・・

「チャレンジ精神」はオカモトグループが最も大事にしているものの1つであり、その強さだけはどこにも負けないぞ!という気持ちでみんな頑張っています。

<おまけ>

岡本謙一が従業員に目標を持って挑戦せよと、最初に身を持って示したチャレンジがあります。今から20年以上前のことでした。そのチャレンジとは・・・

 「世界で最も落差のあるバンジージャンプ」

ニュージーランドの渓谷の鉄橋から飛び降りる、決死のジャンプでしたが、証拠のVTRにはまったくひるむことなく、迷わず谷底に飛び込む姿がありました。(脱帽)

 

 

+゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+ ゚*。:゚+.゚*。:゚+

北のビジネス最前線(HBCテレビ)YouTube

オカモトグループの人事理念がわかるテレビ放送

「つとめてよかった、やめたらダメよ」

 

 

~●会社、仕事、先輩社員の日常もわかる●~
<オカモトグループ採用ホームページ>

https://recruit.okamoto-group.co.jp/

~●就活ネタ満載!面接官のホンネを語る●~
<オカモトグループ採用ブログ・火金配信>

https://recruit.okamoto-group.co.jp/blog/

~●エントリーはこちらから●~

<2019卒用>

https://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp64892/outline.html

<2020卒 インターンシップ>

https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp64892/is.html

 

~●WEB動画で会社を理解!●~

【WEB会社説明会】オカモトグループって何屋さんなの?
※マイナビエントリー登録者にお知らせします

【企業データ、採用データ】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6438&dk=e37c

【60種類の職種って?どんな働き方があるの?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6439&dk=c6cc

【先輩社員はどんな就活をして入社したの?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6440&dk=389d

【どんな選考試験をするの?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6441&dk=b046

【教育研修制度は?キャリアアップは?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6442&dk=0bf7

【マイナビTV インターンシップ説明会】
※スマートフォンから視聴するには Giga Cast 録画ビュアーのインストールが必要になります
http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=1186&dk=e0aa

+゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+ ゚*。:゚+.゚*。:゚+

北のビジネス最前線(HBCテレビ)YouTube

オカモトグループの人事理念がわかるテレビ放送

「つとめてよかった、やめたらダメよ」

記事を気に入ったらシェアをしてね

  • twitter
  • facebook
  • google+
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Evernoteに保存
  • LINEで送る
  • twitter
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Pocket
The following two tabs change content below.

中西 創

帯広畜産大学卒。1991年オカモトグループ入社。経営企画室やRMC社長職を経て、2014年4月(株)オカモトホールディングス専務執行役員 グループ人事統括本部 本部長に就任。オカモトグループ チーフスカウトとして採用・教育等も担当。チャレンジャーを応援する天職アドバイザー。マラソン、マジック等多趣味。座右の銘は「従流志不変」。社内愛称は「デューク」。