オカモトグループ採用サイト|株式会社オカモト(北海道帯広本社)

公開日: 2019/01/08 - 最終更新日:2019/01/07

不安だらけの就活生に贈る 就活を楽に進められる心がけとは?

中西 創中西 創
  • シェア
  • twitter

就活は不安だらけ

正月明けから就活のムードも一変してきましたね。各地で合同企業説明会が目白押しで、2月末まで追い込みのインターンシップもたくさん開催されていきます。

就活もどんどん早期化されていますから、この波に乗り遅れないように、できればいち早く波に乗って、スタートダッシュよくいきたいですね。でも・・・

 「就活をどう進めていけばいいのかわからない」

 「とにかく自信がない、うまくできるかどうか・・・」

など、みんな不安だらけの日々を送っているかもしれません。そんな就活生の皆さんに、ちょっとしたアドバイスを。

就活のベテランはいない

就活にもいいところがあります。それは、

 「みんな、初体験である」 ということ。

例えば「英語のスピーチコンテスト」には、それなりの英語力はもちろん、長年培った練習やノウハウが如実に表れるはずです。何の準備もなくいきなり出ても、うまくいくはずがありません。スタートラインが違うからです。

でも、就活のスタートラインはみんなほぼ同じ。圧倒的な就活のノウハウを持っている人もいないし、長年就活をやっているベテランもいない。

 条件は同じ、みんな、就活は初体験です。

みんな初心者なんだから、不安を抱えながら試行錯誤してやっています。初めてやるんだから失敗もするし、脇道にもそれる。自分だけが取り残されて大変・・・なんてことはありません。焦ることなく1つ1つやっていきましょう。

チャレンジする姿勢を見ている

企業の採用担当者も、みんな初心者であることをわかっています。だから、ベテランに要求するようなレベル設定はしません。初めてやるのですから、うまくいかないのが当たり前です。

それよりも大事なことが・・・

 「チャレンジ精神」 です!

初めてやる「就活」にどう向き合い、どう取り組んでいるのか?その挑戦の姿勢を見ています。うまくいかなくても、失敗してもくじけずにチャレンジしているかどうか。その姿勢が評価されます。

やる前からできないと決めつけたり、挑戦もせずに逃げたり、簡単にあきらめたり・・・、そんな人を社員として採用はしません。社会に出てからする仕事も、就活と同じくみんな「初心者」であるからです。

ほとんどのことは、何度もやって経験値を積めば上達しますから、入社してから繰り返しやって覚えてもらえばいい。でもチャレンジするという意欲や姿勢がなければ、その経験値を積むための一歩が踏み出せない。そこが大事なんですね。

小さなことでもいい。例えば企業説明会の質疑応答の場面で手を挙げるなど。みんなやらないんだから、それも立派なチャレンジです。

エイッ!と、チャレンジの一歩を踏み出してみてください。あなたの就活はそこから劇的に変わりますから!

<おまけ>

年末年始はどう過ごしましたか?毎年の恒例ですが、ガキ使を見ながらさんざん笑って年越しをし、箱根駅伝を見ながらスポーツクラブのJOYFITで走り初めをしました。人事部採用チームは1月5日からの合同企業説明会から、早くも臨戦態勢で仕事を始めています。

 

 

+゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+.゚*。:゚+ ゚*。:゚+.゚*。:゚+

北のビジネス最前線(HBCテレビ)YouTube

オカモトグループの人事理念がわかるテレビ放送

「つとめてよかった、やめたらダメよ」

 

 

~●会社、仕事、先輩社員の日常もわかる●~
<オカモトグループ採用ホームページ>

https://recruit.okamoto-group.co.jp/

~●就活ネタ満載!面接官のホンネを語る●~
<オカモトグループ採用ブログ・火金配信>

https://recruit.okamoto-group.co.jp/blog/

~●エントリーはこちらから●~

<2019卒用>

https://job.mynavi.jp/19/pc/search/corp64892/outline.html

<2020卒 インターンシップ>

https://job.mynavi.jp/20/pc/search/corp64892/is.html

 

~●WEB動画で会社を理解!●~

【WEB会社説明会】オカモトグループって何屋さんなの?
※マイナビエントリー登録者にお知らせします

【企業データ、採用データ】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6438&dk=e37c

【60種類の職種って?どんな働き方があるの?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6439&dk=c6cc

【先輩社員はどんな就活をして入社したの?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6440&dk=389d

【どんな選考試験をするの?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6441&dk=b046

【教育研修制度は?キャリアアップは?】
http://job.mynavi.jp/conts/2019/j/?di=6442&dk=0bf7

【マイナビTV インターンシップ説明会】
※スマートフォンから視聴するには Giga Cast 録画ビュアーのインストールが必要になります
http://job.mynavi.jp/conts/2020/j/?di=1186&dk=e0aa

記事を気に入ったらシェアをしてね

  • twitter
  • facebook
  • google+
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Evernoteに保存
  • LINEで送る
The following two tabs change content below.
中西 創

中西 創

帯広畜産大学卒。1991年オカモトグループ入社。経営企画室やRMC社長職を経て、2014年4月(株)オカモトホールディングス専務執行役員 グループ人事統括本部 本部長に就任。オカモトグループ チーフスカウトとして採用・教育等も担当。チャレンジャーを応援する天職アドバイザー。マラソン、マジック等多趣味。座右の銘は「従流志不変」。社内愛称は「デューク」。