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公開日: 2018/07/24 - 最終更新日:2018/07/23

体育会系就活生のウリと課題 運動部特有の経験値を活用しよう

中西 創中西 創
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就活開始時期や活動量が課題

”体育会系”の就活生は重宝されるか否か?

概ねポイントが高くつきがちといわれる体育会系の就活生ですが、いろいろな情報をまとめてみると、プラス面もあればそうでない一面も見えてきます。

<体育会系就活生の課題>

・就活に着手するタイミングが遅い
・就活そのものの活動量が少ない
・社会人との接触に慣れていない

特に「部活命!」でやっている人は、そもそも時間の捻出が難しいので、インターンシップへの参加も少ないなど、就活のスタートも遅く、その後の活動量も少ない傾向があるようです。

また、その結果として採用担当者などの社会人との接触頻度も少ないため、いざ選考試験となるとぶっつけ本番でタジタジ・・・などという一面も。

体育会系はパワーや勢いは明らかにあると感じますが、じっくり考えてとか、論理的に考えを述べる、などの面はあまり強くないという傾向も。

チーム活動の経験値は貴重

<体育会系就活生のウリ>

・元気、ガッツ、パワーがある
・なんたって体力がある
・集中力が高い

いずれも体育会系の特徴的なことですね。特に草食系男子が多くなっている昨今、肉食系のガツガツ体育会系男子は、希少価値のある存在としてマークされがちです。

・チームワークの大切さを体感している
・組織内での役割をわかっている
・上下関係をわかった言動ができる

社会人として働くには、組織やチーム内での役割分担を理解し、上司の指示に従って業務を遂行することが必要です。そういう意味では、チームプレーをわかっている体育会系が重宝される一面も。

特に人数の多い団体スポーツ経験者は、役割分担が明確なこともあり、ポイントが高くつくという話もあります。野球、サッカー、アメフト、ラグビーなどが代表例ですね。

・勝負の世界をわかっている
・努力することをいとわない
・目標に向かって頑張る力がある

ライバルや相手がいて競い合い、切磋琢磨して優位に立ち、何かの目的を達成するという点で、スポーツ競技も仕事も同じところがあります。

体育会系の部活の場合、何かの試合で一番になれるのは1チームのみ。その困難な目標に向かって日々努力し、勝負の世界を経験していることは、とても貴重な経験値になります。

体育会系らしい第一印象は基本

スポーツクラブJOYFITをはじめとして、様々な運動・健康産業を手掛けるオカモトグループには、毎年たくさんの体育会系が入社してきます。

最近は運動部出身でなくとも、ボディビルを個人的にやっているとか、スポーツジムに通っているなど、バリエーションも増えてきています。

体育会系かどうかに関わらず、いわゆる運動部のように・・・

・大きな声で元気な挨拶
・きびきびとした姿勢や動作
・笑顔で「ハイッ!」と返事

など、就活生としてふさわしい第一印象をしっかりできることは、何よりも基本と思ってやっていきましょう。

こんな具合に体育会系の就活生を分析することができます。就活の場でぜひ、自己分析をしっかり行って、体育会系に特有の特にメリットを最大限に活用して、自己PRに活かしてください。

<おまけ>

いつも立ち寄る高速道路のパーキングエリア。熱くなってきたので冷たいものが欲しくなります。北海道らしく・・・

「カットメロンにソフトクリーム乗せ」

などという豪華なものも。

その中で「1000円」の値段のソフトクリームが。なぜ1000円なのか見てもよくわかりませんが、果たして1000円の価値があるのかどうなのか?さすがに1000円出す勇気が出ないでいます・・・。

 

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中西 創

中西 創

帯広畜産大学卒。1991年オカモトグループ入社。経営企画室やRMC社長職を経て、2014年4月(株)オカモトホールディングス専務執行役員 グループ人事統括本部 本部長に就任。オカモトグループ チーフスカウトとして採用・教育等も担当。チャレンジャーを応援する天職アドバイザー。マラソン、マジック等多趣味。座右の銘は「従流志不変」。社内愛称は「デューク」。