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公開日: 2020/07/07 - 最終更新日:2020/07/06

コロナ自粛中の企業研究の仕方 ネットを使ってリアルな情報収集をしよう

中西 創中西 創
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急転直下のコロナ前後

今年の就活戦線・採用戦線は、2月を境に大きく、劇的に、急転直下の大激変となりました。長年新卒採用の仕事をしていますが、年々少なからず変化があるものの、これだけ一瞬で大変化が起きたことは記憶にありません。

 

3月から就活も本格化すると準備をしていたら、合同企業説明会や会社説明会は軒並み延期、中止…、ようやく行われたと思ったらオンラインで。エントリーの受付にも影響があり、選考試験も延期や中止に。

選考が始まったらやっぱりオンライン選考で、要領もわからず対策が不十分なこともあって、なかなかよい結果が得られない…。

 

昨年の夏からインターンシップなどに積極的に参加して、コロナ前に就活を進めていた人と、コロナ後に就活を始めた人とでは、大きな差があると思います。

まだ内定が出ていない、内定はもらっているが進路は決定していないという人達にとっては、難しい就活がまだまだ続くと思います。

 

十分な企業研究ができていますか?

コロナ前に動いて就活を終了している人達は、インターンシップに参加した企業(同業界なども)を対象に就活を進め、十分な企業研究も行ったうえで納得の内定になっている人が多いと思います。

 

ところがコロナ後にスタートした人たちは、企業と直接接触する機会が激減し、十分な企業研究ができないまま今に至っています。

実際、選考試験などでヒヤリングしてみると、大半の人が「企業研究はネットで」という回答が多く、実際に自分の五感で確認する “リアル” な企業研究ができていないのが例年と大きく違うところ。

 

インターンシップなどでの実体験が一番理解が深まると思いますが、企業訪問、OBOG訪問、お客様としての利用など、コロナの自粛期間と重なり出来ていない人が多い。リアルの説明会でも、実際に感じる空気感などネットで得られる情報と比べて、その量も質も雲泥の差になります。

ネットでの一方通行でしか得られないもの(ホームページ情報、就活サイト情報、説明会動画視聴等)は、誰かが意図的に編集した情報。それだけで企業研究が完璧、と思うのはあとになってこんなはずでは…とならないか心配です。

かといって、まだまだコロナ禍の真っ只中であり、リアル就活ができる見込みもない…では、どうしたらいいのか?

先輩社員を頼ろう!

 「ネットを使ってリアルな情報を得る」

 

ことが、今の状況で最も現実的でお勧めしたい、企業研究の方法です。

ネット情報、つまり企業側が発信している情報は、企業にとって都合がいいように編集されているもの。本当に知りたいことは、企業側としては出したくないことの可能性もあります。例えば残業や休日、退職率の実態など…。

 

そういったことは就活生からは、なかなか質問がしにくいこと。それを自分の立場に近い形で、実体験として説明してくれるのが…

 

 「先輩社員」です!

 

実際に知っている人がいるならば、使わない手はありません。知り合いがいない場合は、SNSなどを駆使して人脈をたどり、なんとかして見つける。必ずその糸口はあるはずです。大学のキャリア支援センター経由で、先輩を見つけることもできるかもしれません。

自分にゆかりのある後輩が、自分の会社に興味を持ってくれて、企業研究の情報を欲している、としたら、きっと親切に教えてくれるでしょう。直接会えなくても、ネットを通じてリアル情報を入手できるはずです。

 

既に内定を獲得している人でも、不十分な就活のまま消化不良感があるならば、今からでも先輩社員を見つけて話を聞くことをお勧めします。自分が働く企業についての情報は、いくらあってもいいはずですから。

<おまけ>

オカモトグループに新卒入社し、TSUTAYA部門で10年近く活躍した滝さんという社員がいます。現在は北海道の北見枝幸の海産物屋の実家を継いでいます。

新鮮な海鮮を送ってもらったのですが、生きたままのホタテやホッキ貝、見たこともない巨大なツブ貝、舌の上で溶けてなくなるウニ…、絶品の数々に感動しました。

退職後もこうしてお付き合いができることは嬉しい。クール便で海の幸を堪能できます、ぜひおすすめ!

https://www.facebook.com/takigen.syoten

 

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北のビジネス最前線(HBCテレビ)YouTube

オカモトグループの人事理念がわかるテレビ放送

「つとめてよかった、やめたらダメよ」

 

 

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<2021卒用>

https://job.mynavi.jp/21/pc/search/corp64892/outline.html

<2022卒用 インターンシップ>
 

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中西 創

中西 創

帯広畜産大学卒。1991年オカモトグループ入社。経営企画室やRMC社長職を経て、2014年4月(株)オカモトホールディングス専務執行役員 グループ人事統括本部 本部長に就任。オカモトグループ チーフスカウトとして採用・教育等も担当。チャレンジャーを応援する天職アドバイザー。マラソン、マジック等多趣味。座右の銘は「従流志不変」。社内愛称は「デューク」。