今年の大学４年生（就活生）の特徴は？

「今年の大学４年生（就活生）の特徴は？」

という質問がありまして、考える場面がありました。

例年少しずつ傾向は変わっているのですが、ここんところの就職活動をめぐる背景は･･･

・生産年齢人口の減少で人手不足感が強まる
・働き方改革推進などで、労働環境への意識が高まる
・売り手市場の中、就職先を選べる環境に拍車

となっており、新しい動きとしては、

・インターンシップがより当たり前に
・ＡＩによる選考試験の登場
・大学での履修履歴を重視する傾向に

などもあります。社会情勢の変化に伴い、就職環境も刻々と変化していますね。

さて、採用活動を行う最前線で感じる、今年の就活生の特徴とは？

就活の活動量そのものの減少に拍車

６月になると多くの大手企業で内定も出るようになり、公務員試験なども進んでいく時期になります。各社人事部の採用活動もひと段落となり、後半戦どうするか？という次の戦略を考え始めるようになります。

これまでをふりかえって、今年の就活生の動きに特に強く感じるのは･･･

”就活の活動量そのものの減少”　です。

売り手市場が高まる中、活動量の減少は例年報告されていますが（今年の傾向はまだ未発表）、今年はさらに拍車がかかっていると肌で感じます。

就活自体は３月（それ以前）に開始しているのに、
会社説明会への参加回数が減っている、
さらに入社試験の受験数が減っている

という人が明らかに多くなっています。最近の面接（６月実施）の中で確認した事例でも、

・会説は３０社受けたが、入社試験は２社のみ
・入社試験は当社１社しか受けていない
・公務員試験第一だが、民間も２社受けている

など、就活後半戦であるはずなのに、中身だけ聞くとまだ前半戦か？と錯覚するような活動量の人が、例年より多く見受けられます。

売り手市場に拍車がかかっているのが背景にあるからでしょうか？

デパ地下 食べログ歩き出会い系 就活生

また、就活生の「二極化」も、今年感じるものの１つにあります。この二極化の傾向を、名づけました。

①デパ地下 食べログ歩き出会い系 就活生
②常連の店 リアルコミュニティ 就活生

の２種類です。

①デパ地下 食べログ歩き出会い系 就活生 の特徴

・就活の軸が定まっておらず場当たり的
・就活サイトで広く浅い情報にしか触れない
・大手や人気の高いところに感心がいきがち

よって、売り手だから油断しているのか（？）いざ入社試験が始まってみると、軸がブレていることや企業研究が浅いことで、試験通過が思うように進まず、実は求人倍率の厳しい大手企業は軒並み不合格となり、あっという間に持ち駒不足に陥る・・・。

就活後半戦になっても、焦る一方で就活そのものについてなんだかわからなくなって、就活迷子になってしまう人も・・・。

「何かを食べよう！」と思って、デパ地下の試食や食べログでのバーチャル情報収集ばかりをして、気がついたらお腹も気分もそこそこいっぱいで、何を食べたのかわからない・・・？

というような感じのたとえなのですが、就活の情報収集の仕方や、そもそもの軸が定まっていないがために、膨大な情報の渦の中に飲み込まれ、何も手につかないまま時間だけが過ぎていく・・・。

こういう人が増えているのではないでしょうか？

（②常連の店 リアルコミュニティ 就活生　については次回に）

＜おまけ＞

ワールドカップサッカーの日本ＶＳセネガル戦を、岡田武史元監督の解説で観戦しました。岡田さんの解説は、テレビ画面を見ても最初はよくわからない･･･。素人はボールにばかり目が行きがちですが、岡田さんの目はボールを持っていない選手の位置や動きを、よく見ているんですね。

解説はリプレイを見るとよくわかりました。やはりプロ監督の目はすごいものだと思いました。

みんなの目が行かないところに、実はもっと大事なものがあったりしますが、何事にも通じるセオリーだろうとよい勉強になりました。

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